MoneyDJ新聞 2015-02-09 11:42:47 記者 陳祈儒 報導
一零四（3130）去年著手研發新的服務，其中《104+社群平台》具有社群、求職尋跡功能服務，可望在今年第2季上路。一零四表示，104+新服務是把傳統履歷表加上過去求職軌跡、企業對人才評論等社群功能推給企業客戶，算是既有履歷表再提升，目前還沒有定價出來；不過法人評估，等到「104+」與既有人才庫調校完畢且視企業客戶反應良好，再開始針對加值服務來收費。另外，據一零四去年12月中旬的調查，國內有85%企業對2015年景氣認為持平到樂觀，今年求職與獵才景氣仍看好。
一零四去年12月營收月增率10.3%，創下單月次高。一零四表示，主要是去年底人力銀行招募廣告，以及獵才顧問服務開始增溫。此外，有多項人資管理顧問專案，以及教育網相關專案也在去年底相繼結案，使12月業績在 10、11月營收稍降後明顯回溫。
一零四去年7月份營收創新高之後，月營收逐月走低，直到12月份才又回神。一零四去年下半年單月營收皆在2億元之上，全年營收則年增12.8%至24.6億元。
去年受惠就業市場景氣好轉、企業招募需求成長，加上獵才業務持續暢旺，使得整體營收、獲利呈現大幅成長。法人推估，一零四去年每股獲利約9.6~9.8元。不過，一零四表示，不對法人獲利預估數作評論。
一零四去年上半年就規劃要推出《104+社群平台》、《104+夢想搖籃》、《綠家教》、《4分鐘線上專業顧問》、《企業員工互動專區》等；一零四表示，這些新事業已來到產品調校階段，以及定價研究，最快新商品將陸續從今年Q2起問世。據法人表示，104+社群平台因為跟既有人力銀行履歷表結合，可望是最先上路的服務。
一零四指出，104+將是針對104人力銀行服務作調校。傳統履歷表會再加上求職者的求職軌跡與工作歷程，並且為過去工作經驗作出感想，讓召募人才的企業作參考，提高召募的精準度。104+為人力銀行的加值服務，並把資料內容推送給付費的企業；至於加值服務的定價上，一零四則說還要等產品問世後再研擬，目前沒有定案。
針對104+服務所帶來的營運提升效應，法人也指出，這要等到第2季上線之後，實際求職會員開啟104+新功能意願有多高。
據一零四在去年12月中旬、對國內業企業對今年景氣看法調查，看「持平」公司比例為46.4%，看今年「樂觀」的則為38.6%。由於2014年企業對景氣已較2013年明顯復甦、也在去年展開人才召募，所以看法「持平」的企業，也被評估屬於正向。所以，法人預計，合計85%的國內景氣看好。
國內上班族與求職者有習慣在農曆年前後轉職，而大學與技職新鮮人則在6~8月份謀求新職。
一零四表示，2015年看來，較2014年同期轉職季有更熱絡的傾向，但因今年農曆過年的時間比較晚、也就是轉職季較晚，一零四表示，目前仍持續密切觀察這一季的求職情況。
