研調：美國小型企業面臨勞動力短缺及供應鏈成本上漲
美國小型企業面臨勞動力短缺及供應鏈成本上漲
根據CNBC 8月10日報導，美國經濟逐漸完全開放正對全美小企業主造成壓力，2021年CNBC第三季調查報告，50%小型企業表示與2020年相比更難找到合適的員工，勞動力短缺導致41%小型企業正面臨調漲工資。
根據美國勞工部的最新數據顯示，市場上職缺超過1000萬個，超過待業人數，使員工可與雇主協商薪資幅度，以爭取較高工資，另CNBC調查顯示，僅有約24%小型企業預計2022年增加招聘員工，在過去3個月裡，僅有16%的小型企業表示增加員工。
現階段員工正利用勞動力在經濟中傾斜的優勢，CNBC調查顯示，約32%小型企業表示在過去3個月內利用提高工資以吸引員工，27%小型企業提供較靈活的工作時間，24%小型企業提供更多在職訓練，約8%提供增強醫療福利，約7%提供教育福利，約5%提供老人護理福利。
部分小企業歷經新冠疫情停工、裁員及遠端工作甚至迷失方向，除勞動力短缺為一大問題，小型企業還須面對供應短缺及供應鏈中斷所導致成本上漲，小型企業較大型企業難以長期承受此成本壓力，根據調查顯示，約39%公司提高價格，多於約33%公司提供員工較高薪資，38%公司表示若成本壓力持續存在，將提高價格，大多數企業表示以現階段情況可繼續經營一年多，近期感染率高的Delta變種病毒仍可能再度影響消費者信心。(資料來源：經濟部國貿局)
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