美國執行長展望盪2016年低，半數稱薪資成本壓力高
MoneyDJ新聞 2019-12-12 13:40:18 記者 賴宏昌 報導 美國企業圓桌會(Business Roundtable)12月11日公佈的季度調查報告顯示，2019年第4季執行長經濟展望指數(CEO Economic Outlook Index)較第3季下跌2.5點至76.7點、創2016年第4季(74.2點)以來最低紀錄，連續第7個季度呈現下跌，低於指數的歷史平均值(82.7點)、顯示經濟成長步伐持續放緩。
面對貿易政策的不確定性以及隨之而來的全球成長放緩和美國製造業萎縮，執行長們仍然維持審慎態度。
2019年第4季調查是在2019年11月14日至12月3日期間進行，總共有140位企業執行長參與調查。受訪CEO預估2020年美國GDP成長率將達到2.1%。
最新公布的調查數據顯示，銷售展望綜合指數自2019年第3季的91.6點(創2012年第4季以來最低)升至98.6點，遜於歷史平均值(112.6點)。64%的受訪執行長預期自家公司營收在未來6個月將呈現上揚、高於上一季的61%。
預期未來6個月自家公司的美國地區資本支出將會增加的受訪執行長比例自36%降至32%，預期呈現持平的受訪比例自50%升至51%、預期下滑的自13%升至17%；綜合指數自73.4點降至64.5點、創2016年第4季(64.2點)以來最低，遜於歷史平均值(76.7點)。
預期未來6個月自家公司的美國地區員工人數將上揚的受訪執行長比例自三個月前的43%降至40%，預期呈現持平的受訪比例自36%升至37%、預期下滑的受訪比例自20%升至23%；綜合指數自72.6點降至67.1點、創2016年第4季(55.6點)以來最低，高於歷史平均值(58.7點)。
2003年以來，企業執行長們在每年的第4季都會被問到、自家公司所面臨的最大成本壓力來源為何？
2019年第4季調查顯示，48%的企業圓桌會CEO點名「勞動力」是最大的成本壓力來源(見圖)，反映出美國工人的強勁實質薪資成長，以及2017年稅法創造出良性商業環境所衍生的優異美國就業市場。
14%的受訪CEO認為、法規是最大的成本壓力，另有11%認為、材料才是最大成本壓力來源。
美國勞工部勞工統計局(BLS)公布的數據顯示，美國11月生產人員和非管理人員(佔美國民間部門勞動力的80%以上)平均時薪年增3.7%。
作為對照，房屋抵押貸款業者房地美(Freddie Mac)發布的「主要房貸市場調查(PMMS)」顯示，11月7日、14日、21日、27日為止當週美國30年期固定房貸利率分別平均為3.69%、3.75%、3.66%、3.68%。
新聞主要原文出處
Business Roundtable CEO Economic Outlook Dips for Seventh Straight Quarter
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