大多數加拿大上市公司將高管薪酬與 ESG 表現掛鉤 依據Fasken律師事務所的研究發現，高達4/5加拿大最大的上市公司，將部分高管薪酬與ESG表現掛鉤，因為改進 ESG 指標的能力將影響公司在市場融資的能力，而過去長期以來，影響他們薪酬最重要的因素為實現利潤和債務削減等指標。(資料來源：經濟部國貿局)
