馬來西亞與印尼將重新檢討2004年瞭解備忘錄，冀引進印尼勞工

馬來西亞與印尼將重新檢討2004年瞭解備忘錄，以便馬國在六個產業(包括製造業)引進印尼勞工

隨著馬來西亞與印尼簽署新的引進印尼女傭瞭解備忘錄後，兩國將重新談判已簽署18年的2004年瞭解備忘錄，以便馬國在六個產業，包括營造業、農業、種植業、製造業、服務業及礦業等引進印尼勞工。

馬國與印尼於本(2022)年4月1日在雅加達簽署招聘及保護家庭女傭的協定後，印尼總統佐科威(Joko Widodo)已指示相關單位審查涉及其他產業的2004年瞭解備忘錄。

印尼駐馬來西亞大使赫莫諾(Hermono)表示，佐科威總統盼透過審查該瞭解備忘錄，確保符合時宜及提供更好的保護。

上述產業的瞭解備忘錄或與家庭女傭領域不同，因工作性質及易傷性質程度有異。相對於家庭女傭，相關產業問題較少。主要的問題是勞工未持有許可證，未有固定雇主及健康保障，這些問題均須儘速處理。

隨著印尼政府於4月18日解除該國公民出國工作禁令，該國已準備好新協議。隨著全球勞工組織及非政府組織對強迫勞工及債務束縛的保護，印尼與馬國人力資源部官員就已過時的2004年瞭解備忘錄，舉行非正式會談。兩國同意就此事舉行正式會談，而在4月1日簽署的家庭女傭協定，可作為參考。兩國討論的重點事項，包括最低薪資規定、單一管道系統、招聘成本上限、生活條件和強迫勞動等。

據悉，目前馬國市場迫切需要約100萬名外勞，馬國各產業期盼政府儘速推出聘請外勞的明確規定，並減少繁文縟節，以快速管道的方式讓雇主聘請外勞。過去兩年由於新冠疫情肆虐，馬國國內自先前大約200萬名外勞減少至90萬，如今經濟逐步復甦之際，各產業尤其種植業、營造業及製造業還是極需外勞填補空缺。(資料來源：經濟部國貿局)