MoneyDJ新聞 2024-03-28 15:07:19 記者 賴宏昌 報導
華爾街日報週三(3月27日)報導，人工智慧(AI)榮景正將矽谷人才爭奪戰推向新的極端。報導指出，科技公司為了吸引人才、端出包括百萬美元年度薪酬方案以及股票加快兌現計劃等誘人條件。Databricks生成式AI負責人Naveen Rao表示，熱門人才版圖正出現重大變化，業界正同時面臨人員過剩、人才短缺問題。
Levels.fyi聯合創辦人Zuhayeer Musa表示，6位向Levels.fyi諮詢過OpenAI工作邀約的求職者薪資中位數為92.5萬美元(包括獎金、股權)。此外，向Levels.fyi透露薪資的344位Meta機器學習與AI工程師年薪中位數逼近40萬美元(包括獎金、股權)。
Business Insider週一引述舊金山科技新聞網站《The Information》報導，兩位知情人士透露，Meta執行長祖克柏(Mark Zuckerberg)親自發出電子郵件、希望藉此說服谷歌(Google)DeepMind AI研究人員與他一起工作。
《The Information》指出，Meta甚至在沒有進行任何面試的情況下就發出工作邀約。
《The Information》上週四報導，微軟傳以6.5億美元的代價挖走包括DeepMind共同創辦人蘇萊曼(Mustafa Suleyman)在內的Inflection AI眾多人才。
英國金融時報3月23日報導，包括OpenAI、DeepMind以及Anthropic等尖端AI基礎模型開發研究公司的相對資淺工程師薪水可達七位數，更資深的工程師年薪甚至上看1,000萬美元。
南華早報週三報導，截至週二為止，字節跳動(ByteDance)網站刊登超過320份生成式AI相關職缺、高於1個月前的307份，大型語言模型(LLM)開發職缺達130份、高於2月的107份。
(圖片來源：Shutterstock)
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