飛機製造巨頭波音(boeing)工會大罷工，風波至今未平息，連帶衝擊整個航空產業，比較好的消息是波音與工會達成新協議，調薪幅度暫定38%，將於下週一(4日)交由工會成員表決，關係到罷工能否早日結束，使產線恢復正常。
    歷經多次協商會議，10月31日波音勞資雙方達成新共識，公司同意在未來四年內替員工加薪38%，高於前份協議提出的35%，另將給予12,000美元的一次性補償金，或是7,000美元一次性補償金外加提繳5,000美元至401k帳戶。
    波音表示，上述勞動契約若成立，波音機務工程師的平均年薪將達119,309美元，高於目前平均年薪75,608美元。
    這項新協議需由工會會員進行投票表決，投票日訂在下週一，若有過半數會員同意，即可成立契約。
    波音罷工事件發生於9月13日，當時工會會員以95%反對的壓倒性多數，投票否決調薪25%，逾3萬名機務工程師開始進行罷工抗爭。後來波音同意將加薪幅度提高到35%，但10月23日二度遭到否決，罷工至今已進入七週。
    由於罷工嚴重拖累飛機生產進度，波音財報顯示，2024年第三季淨損暴增至61.7億美元。
    波音工廠設在美國科技業重鎮西雅圖，微軟與亞馬遜的總部也位於此，高薪科技人才推動西雅圖生活成本大增，促使波音員工提出加薪訴求。