MoneyDJ新聞 2023-07-06 07:56:21 記者 蔡承啟 報導
因應通膨，日本企業加薪不手軟，加薪幅度衝破3%大關、創30年來最大調薪幅度。
日本勞動組合總連合會(連合)5日公布2023年春鬥(日本勞資雙方於春季舉行的薪資協商)第七次(最終)彙整結果，為了反映通膨(物價急速飆升)、穩定員工生活，帶動日本企業的薪資調升幅度(基本薪資增幅+定昇(按年資調升的薪資)升幅)平均為3.58%、較去年(2.07%)揚升1.51個百分點，加薪幅度為29年來(1994年以來)首度衝破3%大關、創30年來(1993年以來、3.90%)最大加薪幅度。日企加薪幅度在2000年以後、大多在1.6-2.2%之間推移。
以金額來看，薪資平均調漲1萬560日圓/月、較去年增加4,556日圓。
就業種別來看，製造業加薪幅度為3.92%(調漲1萬1,819日圓)、較去年揚升1.69個百分點(增加5,222日圓)；商業流通業加薪幅度為3.54%(調漲1萬146日圓)、較去年揚升1.39個百分點(增加4,041日圓)；交通運輸業加薪幅度為2.50%(調漲6,813日圓)、較去年揚升0.50個百分點(增加1,379日圓)；服務/飯店業加薪幅度為2.97%(調漲8,792日圓)、較去年揚升1.63個百分點(增加4,950日圓)。
追不上通膨 日本實質薪資連13縮
日本厚生勞動省6月6日公布薪資統計調查指出，2023年4月份日本勞工平均薪資(名目薪資；基本薪資+加班費+獎金)較去年同月增加1.0%至28萬5,176日圓，連續第16個月呈現增長，不過增長速度追不上通膨速度(物價飆漲速度)，拖累4月份日本勞工考量物價變動因素後的實質薪資較去年同月萎縮3.0%，連續第13個月呈現下滑、降幅較前一個月份(2023年3月、萎縮2.3%)呈現擴大。
日本總務省6月23日公佈經濟數據指出，因食品價格飆漲，促使2023年5月份日本排除生鮮食品後的消費者物價指數(核心CPI、以2020年=100)為104.8、較去年同月揚升3.2%，連續第21個月呈現揚升，增幅連續第14個月高於日本政府/日銀所設定的「2%」目標、連9個月達3%以上水準。
5月份日本扣除生鮮食品以及能源之後的「核心核心CPI」為104.3、較去年同月揚升4.3%，連續第14個月呈現上揚，創41年11個月來(受第2次石油危機影響的1981年6月以來、大增4.5%)最大增幅。
(圖片來源：Shutterstock)
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