無就業的景氣復甦

通常這種情形會出現在經濟復甦的初期，此時實質國內生產毛額(GDP)回升了，但是僱主仍以現有的員工以加班的方式來代替新增僱用的人數，一直要到確定景氣繁榮的時候，僱主才會增加僱用的人數，所以就業機會增加的速度會落後景氣復甦的速度。