MoneyDJ新聞 2022-08-03 12:13:33 記者 賴宏昌 報導
美國勞工部勞工統計局(BLS)週二(8月2日)公布2022年6月「職位空缺與勞工流動率調查(簡稱：JOLTS)」。
2022年6月最後一個營業日的職位空缺(經季節性因素調整後)月減60.5萬份至1,069.8萬份、創2021年9月以來最低，並且創2020年4月以來最大減額；職位空缺率自5月底的6.9%降至6.6%、創2021年6月以來最低。
美國職位空缺連續第3個月呈現縮減、創2020年2-4月以來最長下滑紀錄。根據Thomson Reuters的調查，經濟學家預估美國6月職位空缺為1,100萬份。
美國零售業就業市場急速降溫
美國6月底零售業職缺月減34.3萬份至84.2萬份、創2021年1月以來最低，並且創2001年開始統計以來最大減額。
美國商務部人口普查局7月15日公佈，2022年5月底零售業庫存金額月增1.1%至7,054.05億美元、連續第4個月創歷史新高，連續第8個月呈現月增。
亞馬遜(Amazon.com, Inc.)7月28日公布，2022年第2季員工(包括全職與兼職，不包括承包商和臨時雇員)年增14%(季減6.1%)至1,523,000人。
英國電訊報報導，亞馬遜財務長Brian Olsavsky當時表示，亞馬遜將持續聘僱軟體工程師、特別是亞馬遜雲端服務部門(Amazon Web Services；AWS)以及廣告業務部門，但會審慎招聘其他部門職員。
美國職缺較失業人數高出八成
BLS 7月8日公布，2022年6月美國失業(沒有工作但積極求職)人數報591.2萬。這意味著6月職位空缺(1,069.8萬份)較失業人數高出81%、低於5月的90%。
經濟諮商理事會7月26日公布2022年7月美國消費者信心指數時指出，回答「工作機會很多」的受訪者比例自6月的51.5%降至50.1%。
JOLTS當中的非農業自願離職人數被美國財長葉倫(Janet Yellen)視為就業市場溫度計，數據越高代表勞動市場火熱、人們勇於主動辭職尋找新的工作機會。
2022年6月美國自願離職人數(經季節性因素調整後)月減3.7萬至423.7萬、創2021年10月以來最低；自願離職率持平於2.8%、平1月以來最低。
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