大中華基金後市看俏

中國青海省日前宣布9月起調整最低工資標準，平均調幅28.8%，累計2/1江蘇省率先調漲薪資以來，共27個省市宣布調漲，並有多個省份漲幅超過30%，目前中國31省市只剩廣西、貴州、甘肅及重慶尚未公布最低工資調整方案，中國加薪潮效應持續擴大中。台新大中華基金經理人翁智信表示，中國加薪潮刺激企業由沿海往內陸開發，不僅帶動區域經濟發展，亦大幅提升人民消費能力，加上今年中國十一長假接近中秋節、世博尾聲，對企業舖貨具加乘效果，預期陸股9月可望震盪走高，大中華基金後市看俏。

翁智信指出，中國加薪潮是全國性的官方政策，最直接的效益是拉升全民財富，引爆內需消費龐大商機，間接的效果則是促使企業往內陸開發，因為在全國同步調升薪資後，內陸二、三線城市之平均薪資仍遠低於沿海一線城市，在節省人工成本考量下，企業內遷設廠將是長期持續發展的必然結果，從標竿企業富士康移往河南鄭州招工，即可明顯看出官方開發內陸的用意，而所有商機皆是由“人口”帶動，在內陸企業數目增加下，將推動中國區域經濟的爆發性成長力道。

翁智信表示，今年中國十一長假因為接近中秋節假期，加上世博將於10/31閉幕，可能因此帶動企業提前舖貨效應，預期今年中國十一長假的消費熱潮可望大於往年。根據中國商務部統計資料指出，今年十一長假因有世博會的助勢，消費品零售總額可望突破5500億人民幣。

翁智信指出，陸股8月份基本上呈現盤堅格局，展望9月份，在加薪潮及中國十一長假所帶動的龐大內需商機支撐下，陸股可望持續震盪走高，看好的類股為受惠企業內遷的基礎建設相關概念股，以及受惠區域經濟大幅發展之民生消費概念股，如百貨、食品、服飾、航空及觀光等類股；而台股在陸股帶動下，後市亦不悲觀，可逢低佈局中國收成股及航運股。