傳山投信網羅洪雅彬擔任資管部執行副總

傳山投信在開發金控代大華證出清釋股後，轉由太平洋證、花企等股東接手，新人事到本週全部底定，總經理由林昇聖出任，過去為承銷界知名人士；投資管理處由執行副總洪雅彬負責，為前台壽保投信副總；業務及通路則由億達投顧副總陳美玉及啟發投顧副總杜富國轉任行銷業務處副總；平衡基金新任經理人邱俊嘉則由前台壽保投信基金經理人轉任。
 
洪雅彬畢業於國立交通大學電子物理系，曾任職中山科學研究院，擁有豐富之金融證券業從業經驗。自1994年即投入國內資產管理業，為國內投信第一代基金經理人之佼佼者，其操作之寶來績效基金在投信投顧公會1996年開放式基金績效統計中，全年績效排名第5，第4季績效高居第1，年報酬率高達46.14%。2003年帶領台壽保投信團隊創造優異績效，其中平衡基金以全年績效37.7%之年報酬率(較平均值11.12%超出一倍有餘)，居平衡型基金之冠，亦是唯一一檔打敗大盤加權指數漲幅的平衡型基金。傳山投信邀請洪雅彬加入投資研究團隊陣營，除希望借重其豐富的投資經驗，準確掌握趨勢，吸引渴望量身訂作的法人與中實戶，為傳山投信未來發展私募操作業務鋪路。

傳山投信平衡基金新任經理人邱俊嘉，前台壽保平衡基金經理人期間操作績效優異，曾獲得投信投顧公會92年度平衡基金操作績效第一名，傳山平衡基金今年第3季績效居投信投顧公會平衡基金操作績效評比第五名，新基金經理人邱俊嘉接掌後將運用債市股市互補的特性建立投資組合，除了獲取債市穩定收益外，並且透過股票部位搭配靈活的持股比重變化規避股市下挫風險，提供投資人較大彈性的操作方式，以符合穩健投資人的理財要求；傳山投信永豐基金新任經理人陳建華表示，為追求長期合理報酬，採取基本面選股策略，近期以電子、傳產及金融股為主要標的，持股比例維持在85%上下，建立最佳投資組合；傳山投信高科技基金新任經理人瞿乃正表示近期以中小型業績成長股為操作重心，搭配部分金融及傳產，追求最高報酬率；傳山投信永利基金新任經理人王翎表示，為追求穩定成長之收益率，以嚴密的風險控管機制經營，短期收益來源以提高利息收入為主，未來基金操作將以降低存續期間且提高流動比率之方向努力，為下一波投資機會佈局。

隨投信投顧法上路，傳山投信鑒於私募基金操作彈性加大，未來設計商品，以追求絕對報酬之績效與資產配置方向出發，朝全方位資產管理機構邁進，專業的經營團隊將帶領傳山投信建立更完備的產品線，針對目前投資環境，洪雅彬表示：近期央行放手讓台幣大幅的升值，已經減緩國內利率上揚的氣氛，短期市場資金寬鬆，投信債券贖回的情形已經回穩。而台股選前的整理走勢、對於大選之後的股市將如同美股的表現一般、有一段選後行情，進一步觀察目前的國內股市到明年上半年之間，有MSCI二次調高權重利多，而元月行情對於台股也有加持作用。因此台股有機會在選後走出5000∼6000點的整理格局向上挑戰6600點壓力。

傳山投信目前亦積極在國內各大銀行、券商及投顧間建立新的行銷通路再配合既有通路擴大銷售據點，在基金銷售上已見成效。除擁有豐富的集團資源之外，傳山投信亦不斷尋求國際合作機會，引進專業國際金融商品與行銷開發技術，提昇旗下金融商品與服務素質，以更專業的態度、透明化的資訊，與投資人進行雙向溝通，並協助其建立正確理財與風險管理觀念，獲取投資人信賴與口碑，未來除發行新基金外將增加私募業務，以提供投資人多元而完整的資產管理服務。