企業祭福利搶人才 麥當勞第一年就給17天假
 企業招募優秀人才不只靠薪水，也祭出優渥福利！像是速食業龍頭麥當勞，正職員工第一年最多享有17天假；錢櫃員工每個月享有歡唱優惠，美廉社則是剛宣布明年基本工資調漲，就宣布齊下單位也會跟進，但不只民生消費，半導體業搶才進入白熱化，就連外商公司也打破地域限制，希望可以吸引來自全球半導體人才加入。 零售業大缺工 全家大夜42K、美廉社明年調薪台北市就業服務處再開超過800項職缺，當中速食龍頭麥當勞四間分店釋出188個工作機會，大夜班月薪可達41K，正職員工第一年就享有10天預休假，外加7天家庭日，但如果你想工作完好好高歌一曲，連鎖包廂KTV「錢櫃」，中班儲備幹部上看4萬5千元，除了新人有留任獎金，每個月員工還有歡唱優惠。 愛關懷居家長照個案管理師薪資逼近5萬元，全家便利商店支援大夜最高來到42K，美廉社計時人員時薪183元起，薪水也會跟著明年基本工資調整。  各企業徵才福利。圖／非凡新聞連鎖超市公關發言人吳致萱表示，「我們預計在年底前，還會開出超過25家門市，因應這個展店計劃，我們也大量徵才，主要是門市人員的職缺，通過考核都是月薪3萬起，也會因應明年的基本工資調整，調漲薪資」。 半導體外商大徵才 默克生殖補助最多62.5萬但不只是民生消費人力需求增加，半導體業搶才也進入白熱化，就連外商也大舉攬才，美光預計未來一年將招募2500名同仁，默克祭出員工生殖補助，最多可領62.5萬，艾司摩爾招募人才則跨越國界。  外商徵才福利。圖／非凡新聞國際人才社群Cake半導體招募顧問Shan指出，英文條件一定是首要的，因為外商的半導體公司都很在乎英文口語表達能力及手寫能力，第二個如果你原本就在這個產業的話，完整的專案管理能力會是最大的優勢。 研調報告就指出，到了2030年，全球半導體產業需要擴增百萬名，專業技術工作者，不只國內企業外商公司也得靠福利、薪資吸引Z世代人才的目光。
台北／傅儀文、顏連凱 責任編輯／林均 （本文由 台視新聞 授權轉載）
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