MoneyDJ新聞 2024-12-23 15:44:13 記者 蕭燕翔 報導
全國首家以長照產業為核心業務上市的青松健康(6931)，預計明年1月15日掛牌上市，經營團隊指出，目前已開業的據點已六成有獲利，未來三年預計將再增加19家照護機構，明年營收除預期將雙位數成長外，隨收案量穩定發展，明年獲利率可望較今年提高。
青松健康近日也進行上市前公開承銷，對外競價拍賣4,148張，競拍底價55.37元，最高得標張數528張，暫定承銷價67元/股。競拍時間為12月25日至27日，並將於31日開標；明1月3日至7日辦理公開申購，9日抽籤。
據衛福部統計，截至今年9月，全國日間照顧中心布建達成率雖已達89.6%，但整體服務量能仍有巨大成長空間。青松健康總經理周孟賢(圖右)指出，隨高齡化社會來臨，長照人口成長快速，公司透過日間照顧與短期喘息服務等模式，補足家庭照顧的不足，同時帶動自費市場需求的成長。公司也計畫進一步推廣全齡住宅概念，結合管家服務與智慧照顧，為高齡族群提供更多元化的居住與照顧選擇。
青松健康已在全國11個行政區設點，聚焦於人口密集的銀髮市場，並在中台灣穩定領先的基礎上，計畫將成功模式複製至其他地區。截至去年底，公司在台中市日間照顧服務量市占率達16.09%，住宿式長照機構市占穩居中部市場龍頭。
面對人力資源短缺與服務需求不斷上升的挑戰，青松健康率先引入智慧科技，為長照產業注入創新動能。透過物聯網（IoT）、人工智慧（AI）等技術，公司打造了一套涵蓋健康數據管理、服務流程標準化的智慧平台。這些技術不僅降低了營運成本，也顯著提升了服務效率與品質。
董事長陳謀(圖左)指出，長照服務的人力資源培育一直是青松健康發展的核心策略之一。公司積極與大專院校合作，推動產學合作計畫，同時建立內部完善的晉升體系，保障專業人才的穩定性。針對長照產業人力短缺的問題，公司除提升薪酬待遇外，更重視員工的職涯規劃，以提升工作滿意度與人才留存率。青松健康亦提供長照機構設立的顧問服務，協助私立學校轉型為長照機構，並參與長照法人設立的規劃與輔導，進一步拓展業務版圖。
(圖說:左為青松健康董事長陳謀、右為總經歷周孟賢)
