MoneyDJ新聞 2016-03-17 11:57:53 記者 賴宏昌 報導
企業加薪有多重要？聯準會(FED)主席葉倫(Janet Yellen)16日在記者會上以「薪資增幅尚未出現持續走高跡象」來解釋聯邦公開市場委員會(FOMC)為何宣布將聯邦基金利率維持在0.25-0.5%。同樣地，缺乏企業加薪的奧援，日本央行(BOJ)負利率政策力道可能就會大打折扣。
英國金融時報16日報導，日本指標性企業豐田汽車公司(Toyota)宣布，4月起旗下工會員工月底薪將調漲1,500日圓(13美元)、僅達工會要求金額(3,000日圓)的一半，遠低於去年度的4,000日圓。豐田獲利可望連續第3年創下歷史新高，在此同時上述加薪幅度僅達0.42%。本田汽車、三菱重工分別加薪1,100日圓、1,500日圓。日產汽車順應工會要求、加薪3,000日圓。
國際貨幣基金組織(IMF)呼籲安倍政府將「加薪」定調為安倍經濟學的第四支箭，透過獎勵與懲罰的手段來落實通膨目標。IHS經濟學家Harumi Taguchi則是表示，以這樣的加薪幅度來說，明年不太適合按照既定計畫調高消費稅。
華爾街日報報導，這是豐田等大企業連續第3年調高底薪。日本最大企業遊說團體經團連(Keidanren)會長Sadayuki Sakakibara表示，雖然景氣展望比一年前更加渾沌不明、但延續過去兩年的加薪動能將可照亮日本經濟前景。
美銀美林經濟學家Setsuko Yamashita指出，大型製造商低薪與出口有高度的關聯性，2月以來日圓匯率的走升得背負部分責任。豐田今年度(截至3月31日為止)純益預估將達2.27兆日圓(相當於200億美元)，包括獎金與年資在內的加薪幅度約2.5%、相當於每年多花180億日圓、僅占今年度盈餘不到1%比重。
日本首相安倍晉三(Shinzo Abe)在2014年11月宣布，原訂2015年10月實施的第二階段消費稅調漲(自8%升至10%)將延後18個月實施。日本在2014年4月將消費稅率自5%調高至8%。
日本經濟新聞報導，2015年日本實質(經通膨因素調整後)薪資年減0.9%、受薪階級所得連續第4年呈現下跌趨勢。
數據顯示，日本家庭實質支出目前較2013年10-12月(消費稅調高前)縮減4.3%。2015年10-12月日本實質GDP季減0.4%、部分是受到消費支出縮減0.8%的影響。
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