精實新聞 2012-12-28 15:00:55 記者 賴宏昌 報導
歐美大企業如果遲遲不肯提高聘僱人數、資本投資，各大央行的貨幣刺激政策將難以全身而退，而這也將意味著全球經濟未來將面臨更大的潛在威脅！
2008-09年金融危機之前，美國首次申請失業救濟金人數四週平均值堪稱是非農業就業報告的精準先行指標。不過，將於2014年生效的歐巴馬健保案(Obamacare)可能已經悄悄地讓美國就業市場出現微妙的變化，「首次申請失業救濟金人數的縮減」不再與「全職就業人數增加」畫上等號。怎麼說？
Obamacare規定，擁有50名以上全職員工的雇主如果其員工醫療保險沒有達到官方設定的標準(例如：保障過低)，那麼雇主在每個違法案例上將被罰2千美元。華爾街日報報導，美國國會預算辦公室(CBO)預估，Obamacare的實施可能導致80萬個全職工作轉變為兼差。
筆者在《歐巴馬Style就業復甦，選民按讚？(https://www.moneydj.com/KMDJ/Blog/BlogArticleViewer.aspx?a=09a03094-02b4-4eb1-8982-000000017048#ixzz2BPVujutO)》一文中提到，美國勞工統計局資料顯示，僅有24%的兼差族擁有醫療健保保障，比例遠低於全職者(86%)。2012年11月非自願兼差人數達817.6萬人，僅較2010年9月的938.3萬(歷史最高紀錄)短少12.9%。
streettalklive.com 27日報導，目前美國大約有1.27億人是政府補助計畫的受惠者，而全職工作者大約有1.15億人。也就是說，美國每一位全職工作者就有1.1名是接受補助計畫的受益者。即便每週僅工作一小時，也會被美國政府列為受雇者、無法領取失業救濟金。目前，美國全職工作者佔整體人口比重逼近歷史最低水準。
彭博社12月18日報導，根據Pew研究中心在11月28日至12月5日針對2,511名美國成年人所做的電話訪問，高達55%的受訪者表示他們是應得權益計畫(包括社會安全、聯邦醫療保險、醫療補助、食品券、失業保險等六大項)的受惠者。Pew執行副總Paul Taylor指出，應得權益受惠者可說是不分黨派或意識形態。
Thomson Reuters 27日報導，經濟學家Andrew Smithers指出，美國、英國企業高層沒有長線投資工廠、機械設備的誘因，因為他們的薪資是取決於短期的股東權益報酬、儘可能拉高短線毛利率才是符合他們自身利益。
centralbanking.com曾報導，Smithers所經營的投資諮詢機構Smithers & Co 9月25日發表報告指出，全球經濟可能已經陷入流動性陷阱(liquidity trap)，導致聯準會(FED)所推出的QE3未能發揮功效。投資人從《2012年最令人不寒而悚的金融圖表(https://www.moneydj.com/KMDJ/Blog/BlogArticleViewer.aspx?a=09a03094-02b4-4eb1-8982-000000017792)》一文中可以發現，2012年第3季美國企業稅後盈餘GDP佔比(CP/GDP；藍色線)創歷史新高(11.1%；2005年為6%)，同一時間受薪階級薪資GDP佔比(WASCUR/GDP；紅色線)則是創歷史新低(43.5%)。
太平洋投資管理公司(PIMCO)共同創辦人葛洛斯(Bill Gross)在2012年11月號的投資展望中指出，美國企業資本支出年增率已出現由正轉負(註：工廠訂單年增率已轉為負值)現象。其次，過去3年美國的「淨國家儲蓄率」是呈現負值，為經濟大蕭條以來首見；這項數據在1972-2008年期間皆呈現正數。
由高盛(Goldman Sach)、PIMCO等14家重量級金融界代表所組成的美國財政部借款諮詢委員會(Treasury Borrowing Advisory Committee；TBAC)10月30日指出，財政懸崖的不確定性因素可能是企業支出趨緩的元兇。TBAC說，美國上季整體企業固定投資出乎意料之外地萎縮了1.3%。其中，高科技設備支出萎縮1.1%，為連續第2個季度呈現下滑。
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