MoneyDJ新聞 2022-05-23 10:02:36 記者 蔡承啟 報導
業績旺，日本企業今年加薪幅度衝破2%、創4年來新高，不過因日本物價揚升，因此此次的薪資增幅恐追不上通膨、難有效提振消費。
日經新聞23日報導，根據日本經濟新聞社彙整的2022年薪資動向調查顯示，因企業業績自疫情中呈現復甦、獲利紛紛創新高，提振今年日本企業平均薪資增幅(基本薪資增幅+定昇(按年資調升的薪資)升幅)衝破2%、來到2.28%，增幅較前一年(2021年)擴大0.48個百分點，為4年來首度呈現擴大、加薪幅度創4年來(2018年以來)新高。
報導指出，此次調查為在3月31日-4月19日期間進行，調查對象為可和前年進行比較的311家企業，其中高達69.1%的企業將調漲員工的基本薪資，基本薪資的平均加薪金額、幅度分別為2,253日圓、0.72%，皆創下有數據可供追溯的2010年以來新高。
據報導，日本企業相繼調漲基本薪資、主要是因為日本當前物價呈現揚升基調。日本首相岸田文雄曾在2021年11月表示，為了實現緩和物價上揚和提升經濟成長率，希望業績暢旺的企業加薪3%以上。
4月份日本核心CPI增幅7年1個月來首度衝破2%大關，且今後物價可能持續居高不下，因此當前的薪資增幅仍稍嫌不足、追不上通膨。第一生命經濟研究所首席經濟學家新家義貴指出，「物價飆漲對家庭的影響很大、很難期望此次的加薪幅度能促進消費增加」。
日本總務省5月20日公佈經濟數據指出，因汽油價格、電費等能源價格狂飆，加上過去1年時間來壓抑日本物價升幅最大因素之一的「手機通訊費暴減」的影響急降，提振2022年4月份日本排除生鮮食品後的消費者物價指數(核心CPI、以2020年=100)為101.4、較去年同月揚升2.1%，連續第8個月呈現揚升，且增幅較前一個月份(2022年3月、年增0.8%)飆升1.3個百分點，為7年來首度衝破2%大關、創7年1個月來(受消費增稅影響的2015年3月以來、年增2.2%)最大增幅。
物價飆、薪資增幅追不上 日本實質薪資陷萎縮
根據日本厚生勞動省5月9日公布的薪資統計調查(初估值、員工5人以上企業)顯示，因物價飆漲，名目薪資增幅追不上，拖累2022年3月份日本勞工考量物價變動因素後的實質薪資較去年同月萎縮0.2%、3個月來首度陷入萎縮。
3月份日本勞工平均薪資(名目薪資；基本薪資+加班費+獎金)較去年同月揚升1.2%至28萬6,567日圓，連續第3個月呈現增長。
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