2022年瑞士企業架構統計
根據瑞士聯邦統計局(BFS)2024年8月22日公布，2022年瑞士約有637,000家企業及近560萬名員工。與2021年相比增加143,000個就業機會，成長2.6%。其中就業人數在汝拉邦(Jura)成長5.4%及楚格邦(Zug)成長5%最高，蘇黎世邦增加35,188個職缺及日內瓦邦增加13,887個職缺，對勞動力市場貢獻最大。
根據瑞士三大產業區分，與2021年相比2022年瑞士服務相關產業的就業人數增加122,259名，成長2.9%、公司數量增加10,784間，成長2.2%(自2011年以來第二高的成長率)，顯示瑞士服務業對瑞士經濟成長貢獻最大。第二產業就業人數成長比過往高為1.9%，公司數量增加549家，成長0.6%。第一產業表現則呈現衰退，公司數衰退1%，就業人數衰退0.2%。(註：第一產業為農、漁、牧業；第二產業為工業、營建業；第三產業為服務相關業。)
瑞士旅遊相關產業就業人數成長尤為強勁，其中餐飲業增加10,893個職位，成長6.6%、飯店業增加6,795個職位，成長9.9%、旅行社增加1,331個職位，成長9.5%及航空業增加460個職位，成長3.8%。另外，資訊科技及服務業增加8,730個職位，成長6.7%；人力派遣業增加8,694個職位，成長6.2%；醫療保健業增加8,156個職位，成長1.8%；資料處理設備、電子及光學產品與手錶製造業增加4,905個職位，成長4.4%；機械工程製造業增加4,210個職位，成長5.5%。
2022年在瑞士約有90%的公司僱用總人數不到10名員工，在註冊的63萬家公司中只有2,086家公司擁有至少250名員工，占瑞士總體公司比重0.3%，且因大型公司擁有超過210萬名員工，故顯示，瑞士小型公司越來越多，另一方面，大型公司僱用之員工數也越來越多。(資料來源：經濟部國際貿易署)
