墨西哥修訂保護勞工法令增加保護程度
墨國政府於本(2024)年6月7日發布公告，增修「防止、懲戒及消除人口販運罪暨保護協助受害人法」，自次日生效：
新法擴大原第21條有關勞工剝削的相關規定，違反規定之雇主將受刑事處罰。茲將該條修正後規定重點說明如下：
「勞動剝削」定義:當存在以非法方式，使他人尊嚴受損，並藉由他人的工作直接或間接獲得不當經濟利益或其他利益之情事時，就是勞動剝削。
罰則:觸犯剝削者，無論剝削一人或多人者，將被處以3至10年監禁，且課以5,000至50,000日薪資罰款(按，依觸法者日薪計算)。倘被害人為原住民或非裔墨籍人士，犯罪人加重其刑。
態樣：法規列舉態樣有下列四種，但不限於此：
使他人處於危險或有害的工作條件，卻未依勞動法規或經營該活動或行業有關的現行規定，提供必要保護時；
他人完成的工作量及其所獲報酬之間比例明顯失衡時；
當所獲工資低於法定工資要求時；
當個人工作時數超過法律規定的上限時(本次修法增訂)。(資料來源：經濟部國際貿易署)
