哈維·溫斯坦性醜聞把美國整個社會醜惡的一面暴露在聚光燈下。
這位有「奧斯卡金牌推手」之稱的好萊塢著名製片人被控利用其身份和地位對幾十名演藝界女性、模特等進行不當接觸甚至實施強暴。這一事件仍在持續發酵中，迄今已有至少30人站出來公開指控他，包括安潔莉娜・裘莉等一線明星。另外，倫敦、紐約多地警方已經對涉及哈維·溫斯坦的性侵案展開調查。
美國媒體稱，哈維·溫斯坦的性醜聞在圈內早已是公開的秘密，警方曾在2015年收到報案並展開調查。儘管媒體也曾試圖報導，哈維·溫斯坦的性侵行為還是不間斷地持續了至少30年，直到本月初，《紐約時報》刊發了多名女性指控哈維·溫斯坦性侵的細節。
在美國，性騷擾被定義為性歧視的一種，於1964年寫入民權法。該法律將不受歡迎的性接近、要求等與性有關的語言或行為，不當干擾個人工作表現，或造成恐嚇、敵視、令人厭惡的工作環境，都定義為性騷擾。
來自美國最大的反性暴力組織RAINN的資料和該國平等就業機會委員會（Equal Employment Opportunity Commission，EEOC）的一份報告揭露了美國性侵的現狀。
RAINN測算，基於2010-2014年的官方資料，每隔98秒就有一個美國人遭遇性騷擾。監獄囚犯、兒童、軍人以及在普通工作場所的雇員，都是經常遭遇性侵的對象。
其中女性是最大的受害者，每6個美國女性中就有一個曾經遭遇強暴或者強暴未遂，這個比例在男性中約為3%。另外，從2009年到2013年，每年大約有6.3萬名兒童成為性暴力的受害者。
來自EEOC的資料揭露了美國職場性侵的普遍性和受害者的無助。最新資料顯示，在2016年財年，EEOC受理了6758起性騷擾指控，其中54.1%的案子因「沒有合理理由相信歧視曾經發生過」被駁回，僅有23%的案子得出了有利於原告的結果，包括協商賠款、獲得補償後撤回控訴以及和解等，另外還有22.9%僅僅因為行政原因而結案。
也就是說，試圖求援的受害者只有不到半數在EEOC得到了回應。資料還顯示，在整個2010年到2016年期間被受理案件的比例均不超過50%。
EEOC是執行美國禁止工作場所歧視行為有關法律的聯邦政府機構。
去年6月，該機構還發佈了一份針對職場性騷擾的特別報告，指出高達75%的性騷擾事件都沒有被公開。受害者的反應通常是「避開實施騷擾者；拒絕承認或淡化形勢的嚴重性；或者試圖無視、忘記、忍受這種行為」，最少見的反應就是上報性騷擾案件或者發起正式法律訴訟。報告稱，每四個受害者中有三個從未跟上級、人事主管或工會代表談論過性騷擾行為。他們之所以不願公開，通常是因為擔心他們的指控不被認可甚至被指責，或者在社會和職場遭遇報復。
在哈維·溫斯坦的案子裡，很多接受媒體採訪的受害者或知情者表示，因擔心遭到哈維·溫斯坦迫害而保持緘默，或者因不服從哈維·溫斯坦的性要求在娛樂圈遭到排擠。
在一定程度上，上述原因使得哈維·溫斯坦的行為得以持續這麼久。不過《紐約客》雜誌稱，現在越來越多受害者女性站出來表態，可能是意識到這個社會對「性和權力」的看法已經發生了變化。福斯新聞老闆Roger Ailes、著名主持人Bill O’Reilly接連因捲入性騷擾醜聞而遭解職；被指控迷姦多名女孩的喜劇演員Bill Cosby已聲名掃地且依舊面臨多個審訊。
目前，哈維·溫斯坦已經被迫離開他創建的公司，並於上週末正式被電影藝術與科學學院開除。法國總統馬克龍也宣佈撤回哈維·溫斯坦的騎士勳章。
在推特、Facebook等社交媒體上，大量名流、普通網友發起了一場#MeToo（我也是）活動，目的是通過公開自己的親身遭遇引發全社會對性侵的警醒。
RAINN的資料顯示，從1993年到2014年，美國性侵和強姦案發生的數量在逐步減少。
然而，考慮到捲入性侵醜聞的還有美國現任總統川普，這一形勢難言樂觀。據CNN最新消息，川普競選團隊已經因一起針對總統的性侵指控收到了法院傳票。
去年10月，也就是大選前一個月，一則十年前川普談論猥褻女性的影片被曝光。在影片中，這位前真人秀節目主持人露骨地談論如何調戲女性、與女性上床等細節，自詡作為明星他可以對女性為所欲為：「當你是個明星，她們就可以讓你做……做任何事情都行。」
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