德國薪資漲幅創20年之最 歐元區失衡有望改善

精實新聞 2012-05-21 10:56:48 記者 金正平 報導

歷經一連串罷工行動的抗爭，德國最大工會組織IG Metall在上週末爭取到4.3%的加薪幅度，創下1992年以來之最，此項演變將對歐洲其他國家造成何種影響？

Thomson Reuters報導，分析師一般認為，這有助於提振德國的消費性支出，同時也能減輕造成歐元區內緊張壓力的失衡狀況。德國商業銀行(Commerzbank)經濟學家Jörg Krämer指出，IG Metall的薪資協商是薪資緩漲時代已過的清楚跡象。

德國薪資成長偏低會對歐元區產生危害，經濟學家認為失衡讓歐債危機更加惡化。自2007年以來德國薪資平均漲幅為1%，較歐元區整體的2.7%要低。

消費者荷包較豐應可增加德國內需，自然從歐洲其他國家進口的商品也會變多，而勞動成本上升將令歐洲其他各國競爭力擴大，假以時日德國與其他歐元區國家的貿易順差減少、其他歐元區國家出口興旺的現象會更加明顯。

德國財長Wolfgang Schauble 5月稍早曾表示，德國薪資成長步伐預期將較歐洲其他地區要快。這次大幅調薪的結果部分原因要歸功於德國政界人士一反以往態度不斷提出呼籲。調薪涵括的時間自2012年5月1日至2013年4月30日，這樣看來比3月31日確定的公務人員兩年調薪6.3%的幅度還大。

IG Metall的成員包括福斯(Volkswagen)、戴姆勒(Daimler)與BMW等汽車大廠員工。