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| 景氣對策燈號自去年11月起落至16分(含)以下，陷入連9藍，8月最新數據預計9/27公佈；資料來源：經建會 |
經建會27日將公布8月景氣燈號，一般預料，出現第十顆藍燈的機會不低，連續「Blue」期超過金融海嘯期間，而9月在股價指數、工業生產、海關出口等主要指標有機會改善下，低空飛過藍燈上緣、轉為黃藍燈的機會不低，不過，擺脫了藍燈、民眾心情就真的不Blue了嗎？
景氣對策信號包括「貨幣總計數M1B變動率」、「直接及間接金融變動率」、「股價指數變動率」、「工業生產指數變動率」、「海關出口值變動率」、「機械及電機設備進口值變動率」、「製造業銷售值變動率」、「非農業部門就業人數變動率」及「批發、零售及餐飲業營業額指數變動率」等9個構成項目，以年比較值(YOY)觀點，假設分數超過即加分，反之減分，如果最後分數落在9-16分的低標，就代表陷入象徵衰退的藍燈。
因該指標是以年增率觀點，牽涉比較基期，因此如果單就景氣對策燈號連藍時間超過金融海嘯期，就解讀現在經濟衰退狀況比當時嚴重，是有點以偏概全，問題是民眾真的對未來景氣很沒信心，以國泰金國民經濟信心調查就顯示，7月出現曇花一現的反彈後連二月下挫，對物價的隱憂卻升溫。
其實，要讓景氣對策燈號好看根本不難；去年第四季台股高低點落在6,609-7,743點，高點與目前相當，假設台灣景氣真能如主計處預期的逐季回升，台股要在去年相對高點的基礎上或有尋求挑戰今年高點的機會，起碼股價變動會拿一項正分；假設股市投資氣氛好轉，與金融市場相關的M1B及直接間接金融變動率或有機會帶升，加上工業生產8月率先由負轉正，最快9月出口也將擺脫衰退，只要就業市場不扯後腿，燈號就會如預期轉黃藍燈。
問題是燈號不藍、不代表民眾心情不Blue！關鍵還是在民眾的感受；經濟學中喜歡用於衡量民眾憂鬱指標的痛苦指數，是通膨率及失業率的加總，雖然央行總裁彭淮南說，今年CPI增幅可以控制在2%以內，但這波藉油電雙漲及颱風效應趁勢拉抬賣價的商家，豈在少數，一碗滷肉飯一年二次調漲，大碗甚至飆上68元，外食餐廳單人用餐隨便的漲幅就是5、10元起跳，民眾卻連「每天一顆茶葉蛋」的基本工資調漲都等不到，甚至還得忍受飆上一年新高4.4%的失業率，如何高興的起來？
其實，基本薪資漲不漲，我想對多數國內勞工影響沒有這麼大，因為現在採用基本工資給薪的可能還是以外籍勞工為主，因而政院選擇了一個討好資方也企圖安撫勞方的折衷方案，但對多數受薪階層來說，長期的擔憂恐怕是實質薪資的停滯不前、甚至衰退，根據人力資源網站統計，51%上班族屬「月光族」，52%沒財可理、還得理債，這樣的預期心理難免會使人消費縮手，讓經濟復甦陷入負向循環。
當然政府要推經濟有感復甦非一蹴可及，但改善就業市場及出口環境，絕對是刻不容緩的功課，以出口環境來說，既然國內通膨壓力降低，油價近日又因歐債問題明顯回跌，央行應該有比較大的空間引導台幣貶值，至少維持不亞於其他主要競爭國的匯率條件；勞動市場的問題牽涉層面更大，就如先前本專欄曾述從產學接軌教育、產業結構、勞力市場可能都出了問題，這個中長期恐怕很難靠像「22k」或任何短期方案就可解決，要讓民眾看到的是掌舵船長的方向及決心；但短期至少在打擊惡意抬價，政府得多出點力，至少不要在等不到加薪下還得忍受每日經常性支出暴增，徒增相對剝奪感。
