英國工黨六大執政事項，包括提高商業稅務穩定性等

英國工黨政府六大與企業界相關之執政事項

英國ITN Business商業評論媒體報導分析英國工黨未來與企業界相關之執政，包括提高商業稅務穩定性、扶植本地中小型零售商、改善基礎設施、營造優質投資環境、促進就業和人力資源發展及減少移民數和改善缺工問題。

ㄧ、提高商業稅務之穩定性和確定性：在下屆國會期間將公司稅上限定為25%，方便企業進行長期規劃和投資決策，另引入新的稅務藍圖，其中包括對資本投資實施永久性的全額扣除，允許企業扣除資本支出成本，鼓勵企業多元投資和轉型現代化。此外，提高年度投資補助，特別針對中小企業，使資本投資更具經濟可行性。

二、改革商業稅率系統：因應網路購物興起，工黨政府將為地方商業街和小型零售商創造更公平的環境，更有效地與大型電子商務平台競爭，並透過創造公平的競爭環境，鼓勵本地消費並支持當地經濟。

三、改善基礎設施：工黨政府將制定一項為期十年的綜合基礎設施戰略，以推動交通運輸、數位和住房基礎設施現代化，並與工業和地方發展優先事項保持一致，該戰略三大重點為(1)2030年前實現全國Gigabit乙太網路和5G網路覆蓋，提升網路連線品質並支持數位產業；(2)成立ㄧ國家基礎設施和公共服務轉型機構，負責制定戰略優先事項及監督重大計劃，以有效發展並推動公共道路、鐵路和水庫建設；(3)促進電動車產業發展並增加充電站數量，以及國有化鐵路系統，為消費者提供可靠且可負擔的公共運輸。

四、營造優質投資環境：建立ㄧ資本額達到73億英鎊的國家財富基金(National Wealth Fund)，支持該國經濟成長並實現淨零排放目標，該基金重點領域包括(1)港口現代化並擴充港埠基礎設施，以改善貿易和物流環境；(2)建立大規模的電池製造工廠，以支持電動車產業；(3)投資新科技，使鋼鐵產業更高效節能且環保；(4)推動碳捕捉與封存技術研發；(5)多使用再生能源生產氫燃料。
 
五、促進就業和人力資源發展：工黨政府就業改革重點包括(1)推出身心障礙者就業措施；(2)提供青年職能培訓、創造就業機會並打造健全的勞動力市場；(3)改善就業環境，如將立法禁止零工合約、增加育嬰假及提高病假薪資。

六、減少移民數和改善缺工問題：為改善經濟不活躍狀態，並減少對海外勞工依賴，工黨政府預計改革積分制移民系統，並透過培育本地人才以解決缺工問題，及改善就業環境以留住國內人才。(資料來源：經濟部國際貿易署)