MoneyDJ新聞 2022-01-19 09:18:24 記者 賴宏昌 報導
CNBC報導，高盛(Goldman Sachs)執行長David Solomon週二(1月18日)在第4季財報電話會議上表示，美國經濟活動中到處都可以看到實質薪資上揚現象。他說，隨著新型冠狀病毒(COVID-19)疫情、供應鏈、貨幣和財政政策環境的持續轉變，薪資確實面臨壓力。
高盛2021年薪資福利成本年增33%至177億美元，員工平均薪酬自2020年的329,000美元上揚22.8%至404,000美元。
英國金融時報報導，高盛2021年第4季純益年減12.8%至38億美元、低於彭博社統計的市場共識值(41億美元)。
高盛第4薪酬(包括紅利)成本年增31%至32億美元、高於分析師預期的29億美元。高盛2021年員工人數增加8%至43,900人。
高盛(GS.US)週二大跌6.97%、收354.40美元，創2021年6月18日以來收盤新低，今年以來下跌7.36%。
美國金融業職位空缺率勁升
美國勞工部勞工統計局(BLS)1月4日公布的「職位空缺與勞工流動率調查(簡稱：JOLTS)」顯示，2021年11月非農業自願離職率報3.0%、與9月相同，創史上最高紀錄。
根據這份JOLTS報告，2021年11月美國金融保險業職缺增加83,000份，職位空缺率自10月的4.7%跳升至5.8%、遠高於2020年11月的3.2%。
根據Worldometer公布的數據，美國累計有68,388,503例COVID-19確診病例、死亡病例達876,796例，活躍病例數為24,252,857例。
BLS公布，2021年12月經消費者物價指數(CPI)調整後的美國非農業民間實質平均時薪年減2.4%，以週薪的角度來看情況大致相同、年減2.3%。
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