台灣高鐵年終3.27個月 總獎金超過6.5個月創高

MoneyDJ新聞 2025-01-08 16:40:49 記者 新聞中心 報導

台灣高鐵企業工會今(8)日表示，台灣高鐵(2633)今年年終獎金3.27個月，加上激勵獎金以及績效獎金，預估總獎金將超過6.5個月，創下歷史新高。

台灣高鐵工會指出，去年在營收創下疫後新高之際，公司依照往例4.4個月總獎金為天花板，工會因此發起爭議調解並進入罷工準備程序，使公司將2023年銀行調降聯貸利費率認列的業外營收(約20億元)分潤提撥到總獎金，才使得最後總獎金由4.4提升到6個月。

工會表示，在去年獎金爭議後，工會跟公司針對總獎金方案協商9個多月，雙方針對依營業水準提撥總獎金的規則及計算方式進行多次意見交換，2024年營收雖比2023年成長，但營業成本也較2023年提高，若依原公司版的總獎金提撥方案，則與2023年公司原提列獎金總額相差不多；但在工會多方努力及內外溝通下，終於成功協商到符合工會訴求的總獎金計列基礎及對應級距，並經董事會支持同意，今年首次根據制度對應的總獎金，預估可達6.5個月以上。

不過工會提到，在協商過程中，雙方有一個最大的歧見，就是如何分配年終與績效獎金，在雙方折衝下，最終合意為年終與績效分配的獎金總額相同。

工會表示，總獎金會分3筆發放，分別為營運激勵金、年終獎金以及績效獎金。其中營運激勵金與年終發放方式，在意義上皆屬於年終獎金，營運激勵金已於今年1月2日發放1萬2000元，約相當於公司0.2平均薪資，加上今日公告年終獎金3.27個月，2筆總和實質上會大於績效獎金總額；且在績效獎金發放上，工會也要求管理職與一般同仁考績評等配比要相同，讓同仁更能公平依個人考績享有更好的績效獎金。