孟加拉新制定工資大幅提高50~56%，並訂4種薪資結構

孟加拉政府訂定加工出口區工人最低工資應在12,800至14,025塔卡(BDT)

孟加拉總理辦公室(PMO)所屬之加工出口區管理局(BEPZA)本(12)月7日發布公報，訂定加工出口區工人最低工資應在12,800塔卡(BDT)至14,025塔卡之間(註：1美元約合110塔卡)，因產業而異。此項更新後，工資政策將回溯自本月1日起生效。新制定工資大幅提高50%~56%，訂定4種薪資結構，以應對不同類型產業，針對所有類型學徒工人最低工資為10,175塔卡；服裝/輔料、鞋類/鞋材、皮革、服務提供者、帳篷、塑膠製品、玩具、帽子/帽材等等相關產業，初級助手最低工資為12,800塔卡，最高等級技術工人工資為17,000 塔卡。

此外，對於電子與電子產品、軟體、鏡頭與玻璃產品、金屬與金屬鑄件、汽車與汽車零組件、自行車、重工業、化妝品、船、高爾夫球杆、捕魚設備及其他相關產業，初級操作員最低工資為14,025塔卡，最高級操作員最低工資為15,950 塔卡。與紡織、化工、印染、石油與煉油、農產品、傢俱、木材與竹製品、毛巾、毛衣、假髮與其他相關產業，最低非技術水準勞工最低工資為13,250塔卡，最高技能勞工最低工資為17,000塔卡。(資料來源：經濟部國際貿易署)