德國各行業平均薪資調查
薪資多寡在德國向為禁忌話題，尤有甚者，根據網路求職平台Stepstone日前針對5千餘人的一項調查結果，德國有三成勞工不知道他們的配偶收入多少，也有大約80%不知道同僚的薪水高低。為縮小這種資訊差距，該網路求職平台首次與薪資資料庫GEHALT.de共同發布德國各行業薪資報告供各界參考。
科技與生物技術產業是當前最熱門的行業之一，另因專業技術人員短缺，雇主必須提出更有吸引力的薪資，以留住優秀員工並吸引新人才，因此此類行業的薪資成長高於平均值。
Stepstone預測，2022年德國的薪資可能成長3%至4.7%。在新冠疫情前的10年間（2010年至2019年），德國平均薪資僅上漲約2.4%。然而，最近幾次基本工資調升以及專業技工的缺乏，可能會進一步推升工資水平。目前德國法定基本工資為每小時9.82歐元。自2022年7月1日起，將調漲為10.45歐元，並自10月起再調高至12歐元。
半導體業係公認年度最熱門行業，平均員工年收入為76,317歐元，高於整體水準。其次為生物技術行業，員工平均年收入為74,341歐元。關鍵產業的薪資也不錯：女性員工在銀行的平均年薪有63,786歐元，在汽車行業則為62,122歐元。
而另一方面，電話客服中心（Call Center）員工薪資最低，目前平均年薪為32,614 歐元，其次為飯店及餐飲業從業人員（36,894歐元）、零售業（44,864歐元）、旅遊業（42,182歐元）、以及社會機構（39,666歐元）等。
學術研究行業方面，具大學以上學歷的平均年薪為67,964歐元，較不具大學文憑的員工年薪高出至少20,000歐元，醫生的平均年薪為92,597歐元，居學術類之冠。顧問、資訊科技或工程師的收入也高於平均水準。
除產業別外，薪水亦取決於工作地點。黑森邦的平均年薪最高（55,023歐元），其次是巴登符騰堡邦（54,665歐元）及巴伐利亞邦（53,661歐元），高出德國平均水平約42%。以城市來看，法蘭克福市以平均年薪61,617歐元在德國主要城市的排名中居首，慕尼黑市（60,767）及斯圖加特市（60,815）緊隨其後。不過，這些城市雖然平均薪資較高，但生活成本也高於平均水準。
統計數據中還有其他與個人資歷無關、但對薪酬有影響的因素：性別。根據Stepstone分析，德國女性的平均年收入接近45,000歐元，而男性同事的年收入則超過54,000歐元。這種所謂的性別薪酬差距有時可以解釋為女性更有可能因家庭因素退出職場，或僅從事半職工作，因而較無晉升機會，進而影響薪資行情。(資料來源：經濟部國貿局)
