MoneyDJ新聞 2024-09-18 10:34:37 記者 黃智勤 報導
美國科技巨頭亞馬遜(Amazon)決定取消部分遠端的混合辦公政策，勒令員工自明年起恢復每週五天回辦公室上班。
MarketWatch、BBC等外媒報導，亞馬遜執行長賈西(Andy Jassy)在給員工的備忘錄中表示，將自明(2025)年1月起取消混合工作模式，要求員工恢復每週五日回辦公室工作，以便更有效率地「發明、協作和交流」；員工僅在小孩生病或家中有急事的情況下才獲准遠距工作，但須先取得批准。
亞馬遜先前已逐步縮緊遠距工作政策，從完全遠端改為要求一週進辦公室三天，去年也取消在疫情期間推出的遠距工作津貼。
賈西指出，亞馬遜在成為科技巨頭之際仍能保持新創企業的強度，但他憂心，「過於彈性的工作模式和官僚作風」可能削弱其企業文化。
疫情消退後，許多公司陸續要求員工重返辦公室，或改採每週進辦公室數日的混合辦公模式。居家辦公熱潮的代表企業、雲端視訊會議技術服務商Zoom也於去(2023)年8月取消無限期居家辦公策略，要求員工一週至少需進辦公室兩天。
混合工作模式顧問Gleb Tsipursky認為，遠距工作和更大的彈性仍是大勢所趨，勞工部數據也顯示，居家辦公和部分遠端的勞工比例較一年前略有增加。其他企業未必會跟進亞馬遜的腳步，但可能引發對混合辦公模式看法的辯論。
史丹佛大學經濟學家布魯姆則認為，亞馬遜要求返回辦公室的政策可能導致部分員工離職，這更近似一種藉讓員工自請離職、而非裁員來減少人員數量的作法。
(圖片來源：pixabay圖庫)
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