英國政府呼籲限制薪資提高，以共體時艱對抗通貨膨脹
英國央行行長Andrew Bailey 和財政部長Jeremy Hunt於7月10日共同在倫敦市長官邸(Mansion House)發表演說時表示，對罷工薪資提高和解正在打擊政府對抗通貨膨脹措施。英國受到高薪與需求壓力影響 ，導致通貨膨脹仍未下降。將採取任何必要的措施來解決通脹問題，並將其恢復到央行設定2%的目標。此並意味對公共財政措施做出負責任的決定，因為更多借貸會導致通貨膨脹。
Hunt財政部長上週表示，任何此類薪酬無法透過更多政府借款來提供資金，僅能由既有預算提撥。英國政府並須在本月決定是否使公共部門工作人員加薪約6%；此是獨立審查機構預估在2023至24年建議的平均加薪幅度。
另外Bailey 行長表示，面對新冠疫情和俄羅斯入侵烏克蘭引發的通脹衝擊，英國經濟表現出了意想不到的韌性，失業率為3.8%。但是英國目前物價高漲和工資上漲均與降低通脹目標不一致。目前通貨膨脹率為8.7%。截至4月份的三個月內，私營部門工資年成長率為7.6%，金融市場預計英國央行將繼續加息至目前5%以上的水平。
貝利行長認為，由於能源價格下跌，預計英國總體通脹率將在今年下半年內顯著下降。並稱食品價格也應該下跌，因為大宗商品價格下降會影響商店的價格。
英國財政部長對通貨膨脹的強硬路線在解決經濟面臨的短期問題，但也提出一系列改革措施，以維持經濟長期成長。其中包含修改法規，以說服退休基金投入生產性資產，特別是早期創業公司。到2030年，能會為高成長企業帶來高達500億英鎊的投資。
Hunt財政部長表示，準備要求規模較小的退休基金進行合併，以提高其效率並幫助其投資，能帶來更高回報的資產。並概述了改革股票市場上市規則的提議，試圖使倫敦成為更具吸引力的場所，而改革方案受到普遍的歡迎。(資料來源：經濟部國貿局)
