科技業徵才年減13% 104人力銀行：校正回歸

MoneyDJ新聞 2023-02-15 12:13:09 記者 新聞中心 報導

截至2月，104人力銀行全體工作數約99萬個，前五大產業依序為住宿餐飲(19.3萬個)、電子資訊/軟體/半導體(16.4萬個)、批發零售(14.9萬個)、製造業(12.1萬個)、建築不動產(7.8萬個)，其中住宿餐飲工作機會數年增31%、批發零售年增27%，電子資訊/軟體/半導體則在經過三年大幅徵才之後出現校正回歸、年減13%。

若聚焦與工程師密切相關的三個職類－生產製造/品管/衛環類、研發類、以及資訊軟體系統類的工作機會數，2022年第四季合計有14.2萬個工作機會，僅比前一季的15.4萬個下滑8.2%，仍創五年同期新高。104人力銀行表示，近期科技業雖有雜音，但長期數位轉型發展趨勢不變、AI科技日新月異，工程師長期徵才曲線仍然穩健。

104人力銀行觀察2022年第四季平均每月工程師的工作機會，有48.6%不限工作年資，即徵才企業同時歡迎新鮮人應徵。企業挑選工程師，最看重求職者對於程式語言的熟悉度，新鮮人只要夠熟悉程式語言，即使沒有工作經歷，也能成為企業的即戰力。

104人力銀行以最近極夯的AI資料科學家必備的九大關鍵職能為例，程式語言、資料庫、網路爬蟲、資料探勘、資料視覺化、機器學習、影像辨識、深度學習、自然語言處理等，若新鮮人在校已具備其中2~3項的專業技能，已可先向企業投石問路。

另外，104人力銀行發現，2021年入職，曾經擔任「軟體/工程類人員」的上班族，有18.9%是文科背景，五年比例增加7.5個百分點；曾經擔任「工程研發類人員」的上班族，有11.8%是文科背景，五年比例增加增加4.2個百分點；理工職來自文科生的比例都創歷史新高，除了大缺工讓企業大膽啟用文科生之外，文科生擅溝通等軟實力，在理工環境成為柔軟的潤滑劑也是文科生的關鍵優勢。