MoneyDJ新聞 2024-01-16 12:18:00 記者 賴宏昌 報導
彭博社週一(1月15日)報導，普華永道英國(PwC UK)主席Kevin Ellis在瑞士達沃斯世界經濟論壇(WEF)受訪時表示，資淺員工應該避免在家工作(WFH)的誘惑、花更多時間待在辦公室，藉以獲得更快的晉升，因為人工智慧(AI)將接手過去交給年輕員工學習和磨練的例行性任務。他說，面對面的時間變得更重要、更具發展性，必須設法讓更多員工待在辦公室進行協同工作。
Ellis指出，對於那些想在職場脫穎而出的員工，他的建議是：每週待在辦公室4-5天。他還提到，就審計領域而言，AI可能意味著按時計酬的時代已經結束，依據結果收費以及技術授權將變得更加重要。
英國衛報去年5月報導，Ellis在一場針對25,000位員工進行的直播活動中表示，AI軟體的普及將促使員工放棄在家工作，因為他們想將自己與機器人區隔開來。
Ellis當時指出，就專業服務來說，研究和彙整數據是資淺員工的主要工作項目，AI有望讓新進員工資歷自第一年迅速提升到第三年、讓人們有更多時間去做更多事情。
Raconteur週一報導，PwC公布的全球執行長(CEO)年度調查結果顯示，42%的英國受訪CEO聲稱已在自家公司推行AI。作為對照，全球、法國以及德國比例分別為32%、20%、9%。
國際貨幣基金組織(IMF)總裁喬治艾娃(Kristalina Georgieva)週日撰文指出，AI正以驚人的速度融入世界各地企業、凸顯出政策制定者採取行動的必要性。
PwC全球聯盟組織主席Bob Moritz去年6月接受歐洲CNBC電視台主持人Karen Tso專訪時表示，AI將影響每個產業。
(圖片來源：Shutterstock)
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