穩定性比高額獎金優！投資銀行對畢業生吸引力下降

精實新聞 2012-10-01 16:05:26 記者 郭妍希 報導

美國有愈來愈多的大學畢業生選擇在投資銀行之外的產業發展，主因高額獎金的誘惑已被工作的穩定性取代。英國金融時報30日報導，被喻為華爾街人才庫的賓州大學沃頓商學院(Wharton school at the University of Pennsylvania)在2011年僅有16.6%的畢業生前往投資銀行就職，遠低於2008年的超過25%。其他學校的商學院也有類似的趨勢。

沃頓商學院MBA事業管理部主管Maryellen Lamb表示，進入金融服務業的學生人數雖然維持穩定，但是他們接受的職務卻有所不同。她說，私募股權基金、避險基金的職缺有增多趨勢。高盛(Goldman Sachs)最近已停止了兩年期研究生訓練計畫，決定不再對聘僱的對象設限。

英國工業聯合會(CBI)、適華庫寶顧問(PriceWaterhouseCoopers LLP；PwC)的數據顯示，英國金融服務業在過去3個月以來總共裁減了9,000名員工，主因業務量與獲利率在超過三年以來首度下滑。此外，倫敦人力公司Morgan McKinley也表示，9月份英國金融市場的新職缺較8月下滑了19%，並較去年同期萎縮43%。

不過，華爾街雇主給予的薪資雖然下滑，但還不到吝嗇的程度。舉例來說，到摩根大通(JPMorgan Chase)、高盛與摩根士丹利(Morgan Stanley)就職的畢業生第一年平均可獲得60,000-70,000美元的薪資，並有可能獲得年薪一至兩倍的分紅；MBA畢業生則可賺得90,000-100,000美元的年薪，分紅比重也類似。

華爾街日報9月19日引述美國銀行(Bank of America)高層內部文件指出，該公司擬擴大裁員規模，預計年底裁員總人數將高達1.6萬人。除了美國銀行之外，其實新一波裁員風潮已在全球金融業悄悄醞釀之中。根據路透社同日報導，全球領先的策略顧問公司Roland Berger Strategy指出，投資銀行業今年將因全球營收衰退15%而被迫裁員求生。它預估，外來五年內全球會有高達7.5萬個投資銀行職缺將因此消失不見。