企業認列員工現增認購價差時點 擬彈性化

精實新聞 2012-02-22 08:02:41 記者 蕭燕翔 報導

金管會21日主動邀集產官學界代表，討論協助企業解決員工認購現增的時點認列問題，金管會官員指出，將請會計師研究發展基金會研議公司認列薪資費用的時點是否可具彈性。

金管會21日針對企業員工認購現增的會計處理問題，主動邀請財政部賦稅署、國內業者、會計學者、會計研究發展基金會及會計師事務所召開會議討論，其中員工認股的薪資費用認列時點，格外受到業界關注。

根據現行規定，公司辦理現增要保留10%給予員工認購，而公司也將於「給與日」的股價與增資價差，認列薪資費用，而現行「給與日」為董事會決議日。不過去年部分金融業者董事會通過辦理現增後，股價卻一路下跌，許多員工不願意認購，但因董事會日已認列費用且不得回沖，侵蝕獲利，因而有業者提出盼認列費用時點能彈性化，如改為繳款截止日等。

金管會表示，將請會計研究發展基金會研議員工認購現增時，公司認列薪資費用的時點是否可具有彈性，例如延至通知日或員工回覆日等，作為「給與日」的時點，將盡快討論相關辦法，以利業者適用。