荷蘭市長候選人申請人數持續下降
荷蘭時報(NL Times )於8月5日報導：
根據荷蘭新聞RTL Nieuws 報導，目前荷蘭許多城市正努力尋找新市長。多年來，市長候選人申請人數持續下降。荷蘭內政部對此十分擔憂，已對此展開調查。
Melis van de Groep擔任 Bunschoten-Spakenburg 市長已有 18 年之久，並將於 9 月份退休，但該市政府仍未能找到合適的繼任者。經審核後，對該職缺做出回應的七名申請人均不適任，因此，整個程序必須在9月份重新開始。
今年Hoeksche Waard市新市長任命程序亦失敗。該市政府將重新啟動程序，可能明年才能任命新市長。
RTL Nieuws報導，目前荷蘭有 37 個城市正在尋找新市長。鹿特丹等大城市的市長缺吸引數十名申請者，惟較小的城市往往只有少數申請人。 2016年平均每個市長缺仍有30名候選人申請，今年則僅 18 名。
荷蘭內政部對市長候選人申請人數下降非常關切。 該部發言人對 RTL表示，由於不知道確切的原因，因此將在接下來的一段時間內，由政治學家 Zahra Runderkamp 及Simon Otjes進行調查。
Runderkamp表示，此趨勢確實令人擔憂，荷蘭社會依賴政治職位例如市長、市議員和市議員等穩步成長。我們將找出發揮作用的因素，並向內政部長提出建議。
Runderkamp已想到兩個潛在因素，其一可能是不斷增加的威脅，之前，77% 的市長表示至少受到一次威脅，雖然所有政界人士都可能受到威脅，但以市長的影響最大，原因之一是市長容易引人注目。
Runderkamp補充說明，其二是對市長的工作要求變得更高。市長們必須平衡如示威的自由和公共秩序等問題，亦須解決許多安全問題。
內政部發言人表示關注此事已有一段時間，該部正資助培訓課程和入職培訓計畫，以鼓勵更多人膫解市長的職責所在，並申請市長職位。(資料來源：經濟部國際貿易署)
