MoneyDJ新聞 2021-09-29 12:26:20 記者 新聞中心 報導
信驊科技(5274)今(29)日發布2020年企業社會責任報告書,涵蓋公司治理、環境、社會三大面向企業議題的承諾與行動,向社會大眾闡述信驊在永續管理面的實踐。此外,信驊亦積極接軌國際ESG趨勢,近期內將發布首本ESG摘要,透明且清楚揭露包括環境保護(Environment)、社會責任(Social)、公司治理(Governance)等相關議題,以實際行動落實,讓利害關係人更能瞭解信驊於ESG各個面向的運作。
信驊董事長林鴻明表示,2019年底喜迎信驊第十五週年,這是相當重要的里程碑;長久以來專注於本業高成長的同時,公司也體認到企業永續發展重要性,因此首次發行2020年度企業社會責任報告書,落實永續管理並積極履行企業社會責任。
本次信驊委請勤業眾信風險管理諮詢部門協助,依循全球報告倡議組織(Global Reporting Initiative)GRI永續性報導原則進行報告書撰寫,具體說明信驊永續相關作為及成效。
環境氣候方面,信驊無製造工廠,因此承諾透過積極發揮晶片研發能力聚焦綠色設計,在產品研發上為綠色節能省電做出貢獻,成為客戶能源效益最佳化夥伴。以信驊最新一代遠端伺服器管理晶片AST2600與前一代產品AST2500相比,平均單顆晶片一年可節省高達61.34%的用電量,即能達成同樣的工作負載;未來信驊將繼續投注資源強化公司研發,在提供先進技術同時,發揮技術核心優勢,為全球半導體低碳供應鏈努力。
公司治理方面,信驊表示,秉持營運透明並強化員工福利與人才管理,積極爭取攬才與留才。信驊於2020年所公布的上市櫃公司非主管職平均年薪名列第十位,平均離職率4.3%,遠低於科技業界離職率。
社會投入方面,信驊自2013年開始致力於支持弱勢偏鄉教育,近年來則朝向公益投入結合企業核心發展,自2020年起以「協助高等教育,強化青年學子培育」為中長期企業社會責任目標,並且就近選定國立陽明交通大學以及國立清華大學,逐步針對年輕學子進行一連串教育資源投入,包含青年教授贊助計畫,協助大學留任優秀人才等。
信驊並於今年8月成立永續管理委員會,宣示公司持續推動企業永續發展的目標,將以技術核心優勢、綠色節能產品為全球永續發展而努力,在兼顧營運獲利的同時,積極的面對企業永續管理以及落實社會回饋。未來也將依循「公司治理3.0 永續發展藍圖」強化管理,朝國際氣候相關財務揭露規範(TCFD)與永續會計準則理事會(SASB)等國際規範以及報告書第三方認證等方向揭露永續成果。