《保險短波》中信人壽搶「鮮」提供百餘職缺

畢業季即將來臨，中國信託人壽啟動徵募列車，提供百餘職缺邀請躍躍欲試的社會新鮮人登車，駛向精彩職涯。6月份起將於台北市重點路線及精華商圈，以公車捷運廣告積極曝光電銷召募活動，並於南、北各區舉辦電銷「Family Day」盛會，邀請對金融保險及電話行銷工作有興趣的求職者參與，透過企業參訪、性向分析、工作環境介紹等豐富行程，求職者將有機會與百萬電銷達人接觸、了解中信人壽電話行銷的成功方程式。「Family Day」活動舉辦不到一個月，已吸引二百多人報名參加。

中信人壽發言人卓長興建議：社會新鮮人選擇企業時，除薪酬福利外，更應考量公司發展潛能及財務狀況，為自己尋找能發光發熱的舞台。中國信託人壽於2013年天下雜誌1,000大企業排名調查中，營收排名從2011年第34名躍升至第18名，為金融業成長最快公司前三名；在財務穩健方面，中信人壽近二年資本適足比率均達300%以上，惠譽信用評等公司(Fitch Ratings)亦授予中國信託人壽「國內保險公司財務實力評等 AA+(twn)」，以及「國際保險公司財務實力A」之評等。此評等與國內大型金控所屬壽險公司並列同一級等，反應出中國信託人壽財務現況與業務表現不同凡響。

中信人壽表示：中信人壽電話行銷團隊的訓練不僅精實、加上強大的通路資源優勢，產能傲視同業。透過輔導考照、商品行銷、銷售技巧、法令遵循、內部核保系統等全方位專業課程，循序漸進地培養新手成為電銷達人。待電銷人員考取證照後，每月給予底薪2.5萬元加上業務獎金；目前年資達1年以上的電話行銷人員，平均每人每月收入可超過10萬元。

凡六月底前參加「Family Day」即可獲得7-11禮券，數量有限，欲知活動詳情，請上中信人壽網站(www.chinatrustlife.com.tw)登錄，或加入Facebook中信人壽粉絲團了解最新「Family Day」舉辦日期。