國際勞工組織：馬來西亞應加強橡膠手套產業合宜工作

國際勞工組織建議馬來西亞應加強橡膠手套產業合宜工作

根據國際勞工組織（ILO）頃發布之報告顯示，為加強馬來西亞橡膠手套產業勞工的合宜工作（Decent Work），馬國須採取行動強化勞工權益、社會對話及公平招聘措施。該報告建議推動相關行動並為馬國政府、雇主及勞工組織、橡膠手套買主、招聘機構與其他主要產業利害相關群體提供指引。

該報告提出之主要建議包括：持續使馬國勞動法規與國際標準維保持一致，並加強工作權益，特別關注工作時間，尤其是允許加班的時間，以及確保安全與健康的工作與生活環境。該報告另認為，應加強勞工部之執法能力，以便能定期在工作場所進行勞檢，監測勞動法之遵守等。該報告亦強調加強社會對話將可協助雇主識別及解決工作場所之問題，並使勞工能為更好及安全的工作條件進行集體談判。

此外，該報告亦注意到馬國橡膠產業之工會仍不足，但參與此次研究的手套製造工人表示，倘有活躍的工會組織，渠等亦盼加入工會。該報告稱，馬國需進一步促進橡膠產業的公平招聘，包括透過相關勞動法改革，特別是禁止招聘人員及雇主向應聘者收取招聘費及相關費用。其他建議包括強化雇主對其供應鏈進行盡職調查能力，包括對招聘機構及勞工分包商的調查，以及改進申訴機制。

國際勞工組織亞洲暨太平洋地區副主任帕努達(Ms. Panudda Boonpala)表示，研究結果及建議將有助於馬國政府、雇主及勞工組織以及其他供應鏈利益關係人制定與實施新政策、計畫、工具與培訓，以應對挑戰，同時利用機會促進橡膠手套供應鏈之尊嚴勞動。(資料來源：經濟部國貿局)