奧國勞動經濟部長稱：歐洲經濟成長面臨主要挑戰之一為勞動力短缺，且短期內難以改善
依據奧媒維也納日報報導，奧地利勞動經濟部長Martin Kocher日前就未來奧國勞動力短缺、薪資上漲及企業競爭力、經濟成長停滯，以及就業市場展望等問題提出看法，重點摘要如后：
1、 勞動力短缺：由於嬰兒潮世代逐漸退休，而正在進入職場之年輕人為少子化世代，因此勞動力短缺（尤其是專業人員短缺）將長期成為整個歐洲面臨主要挑戰之一。
2、 創造良好就業環境吸引人才：目前歐洲企業皆在進行搶人才大戰，奧國政府施政重點之一應是創造具吸引力之就業環境，包括降低勞工薪資所得稅率等，此乃未來10至15年執政者重要任務。
3、 加強自非歐盟國家引進人力措施：包括增加該地區移民配額，以及至該地區設立招聘工作站。
4、 延長退休年齡及重點職業轉職激勵措施：鼓勵年長者繼續留在職場工作，另採取激勵措施（如增加培訓期間津貼）鼓勵失業人員轉職嚴重缺人職業例如：幼教人員、護理人員等。
5、 薪資上漲造成企業負擔：對於奧國各行業大幅調高明年薪資是否削弱奧企競爭力之疑慮，K部長認為因奧國主要出口對象多為歐盟國家，其通膨情形與奧國大致相同，因此應不至於對奧企造成明顯影響。此外，薪資上漲可使民眾在高通膨下仍能維持購買力，避免民間消費衰退。
6、 失業率仍將維持低水準：雖然預期明年經濟成長恐將出現幾近停滯，企業將面臨嚴峻挑戰，惟應不至於出現裁員潮而造成大量失業。目前各行業招人不易，且專家多預測明年奧國景氣可望自年中後復甦，因此多數企業選擇撐過難關，儘量不裁員。(資料來源：經濟部國貿局)
