御頂董事會追認通過修訂112年度員工認股權憑證發行及認股辦法

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(3522)御頂-公告本公司董事會追認修訂112年度員工認股權憑證發行及認股辦法。

1.事實發生日:112/09/27
2.原公告申報日期:112/07/07
3.簡述原公告申報內容:公告本公司董事會決議通過112年度員工認股權憑證發行及認股辦法。
4.變動緣由及主要內容:
一、依金融監督管理委員會112/08/11金管證發字第1120350657號函，增訂股票面額變更時調整方式，本公司董事會於112/09/27追認修訂民國112年度員工認股權憑證發行及認股辦法第2條、第3條及第7條部分條文。

二、修訂前條文如下：
第2條 發行期間
本員工認股權憑證發行期間於主管機關申報生效後一年內，視實際需要一次或分次發行，實際發行日期由董事會授權董事長訂定之。
第3條 認股權人資格條件
(2)實際得為認股權人之員工及其得認購之股權，將參酌職稱、職等、服務年資、工作績效及對公司之貢獻或特殊功績等，經董事長同意後，提報董事會核定，惟獲配員工具董事及(或)經理人身份者應先經薪資報酬委員會同意。
第7條 認股價格之調整。
(3)B.現金減資時
調整後認股價格＝(調整前認股價格–每股退還現金金額)×(減資前已發行股數/減資後已發行股數)

三、修訂後條文如下：
第2條 發行期間
本員工認股權憑證發行期間於主管機關申報生效後兩年內，視實際需要一次或分次發行，實際發行日期由董事會授權董事長訂定之。
第3條 認股權人資格條件
(2)實際得為認股權人之員工及其得認購之股權，將參酌職稱、職等、服務年資、工作績效及對公司之貢獻或特殊功績等因素擬定分配標準，作為審核發放數量時之依據，經董事長同意後，提報董事會核定，惟獲配員工具董事及(或)經理人身份者，應先經薪資報酬委員會同意後，再提報董事會決議，員工非具經理人身份者，應先提報審計委員會同意後，再提報董事會決議。
第7條 認股價格之調整。
(3)B.現金減資時
調整後認股價格＝[調整前認股價格×(1-每股退還現金金額占換發新股票前最後交易日收盤價之比率)]×(減資前已發行股數／減資後已發行股數)]

5.變動後對公司財務業務之影響:無。
6.其他應敘明事項:無。