NABE：美企調薪比例倍增，薪資上漲壓力蠢蠢欲動

MoneyDJ新聞 2014-07-21 15:07:04 記者 陳瑞哲 報導

全美企業經濟協會(National Association of Business Economics；NABE)最新調查顯示，截至7月止之三個月，79位受訪的各行業經濟學家中有43%反映所屬公司已為員工加薪，比例優於前季的35%，且是去年同期19%的兩倍多。

NABE指出，這已是薪資調查連續第三次呈現上揚走勢，且是2012年10月以來首度沒有任何企業回報有減薪的狀況。NABE薪資調查涵蓋產業包括製造、運輸、金融與服務業，其中有四成企業雇員至少在1千人以上。

美國6月非農就業新增28.8萬人，已連續5個月超過20萬人水平，上次美國勞動市場有如此表現要回溯至1999年9月至2000年1月期間。今年迄今，美國每月平均新增23.1萬個就業人口，速率亦遠勝去年的19.4萬人。

由NABE調查可以看出美國就業好轉已逐漸反映在調薪的壓力上，也是工資可能進入上漲循環的最新證據。據路透社報導，NABE編製之薪資指數自2013年開始上揚，目前已來到6年新高。

聯準會(FED)在7月16日發布的褐皮書上也指出就業市場狀況不僅持續好轉，且部分地區還傳出有缺工的狀況。儘管FED主席葉倫一再強調工資目前尚無觸發通膨壓力的狀況，但軼事證據反映薪資上漲速度較預期快，這已讓經濟學家擔憂FED太過輕敵而延後升息的結果，最後可能以惡性通膨收場。