調查：俄羅斯前三季中高階管理人員需求年增14%

俄羅斯中高階管理人員薪資成長1.6倍

據俄媒本(2024)年10月16日引述俄羅斯招聘服務網hh.ru調查報導，本年1至9月中高階管理人員需求較去(2023)年同期成長14%，其平均單月薪資亦快速成長1.6倍至17.8萬盧布(約合1,840美元)。其中，旅館餐飲業(成長38%)、金融業(成長29%)、住房及公共服務業(成長24%)以及石油和天然氣行業(成長23%)對中高階管理人員之需求成長較為快速。

以職缺數量論，管理人員需求最多之行業為零售業(11,100個職缺，與去年相當)、IT 產業(9,100個職缺，較去年同期成長17%)及提供法人服務之企業(8,000個職缺，年增4%)、建築業(7,200 個職缺，成長10%)、消費品製造業(7,000 個職缺，與去年相同)、食品製造業(6,000 個職缺，成長6%)及物流業(5,200個職缺，成長10%)。與此同時，政府機構(減少11%)、林業(減少10%)、文化藝術(減少8%)、教育機構(減少8%)及冶金(減少4%)對中高階管理人員需求下降，職缺數量減少幅度高。

薪資成長幅度方面，多數行業 (受訪30 個行業中之24個)高階主管薪資以兩位數速度成長，增幅最大者為文化藝術機構(年增40%，達10萬盧布)、冶金業(成長38%，達13.9萬盧布)、金融業(成長33%，達15萬盧布）、汽車業（成長33%，達14.9 萬盧布）及工業設備生產企業（成長32%，達14 萬盧布）。

薪資水準方面，本年薪資最高者為提供法人客戶服務之企業的中高階管理人員(平均薪資水準為17.8萬盧布，年增20%)、IT產業(15.34萬盧布，年增6%)、金融業(15萬盧布，年增33%)、汽車業(14.9萬盧布，年增33%)、採礦業(14.6萬盧布，年增20%)及物流業(10.9萬盧布，年增10%)。(資料來源：經濟部國際貿易署)