半導體產業動態分析
(2002/07/25 由
-鍾景星 提供) |
研究標的:
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員工紅利改列費用對半導體廠商衝擊大
- 員工分紅制度源自於聯電,此項制度吸引大批海外學人歸國創業,促進我國半導體產業產值成長至全球第三之地位。
- 最近傳出經濟部有意修法,讓國內會計制度與美國接軌,而員工分紅制度將會是改變項目之一,根據報導,未來員工紅利將改列營業費用,此舉將大幅稀釋公司獲利及現金資產,故經濟部美意可行性非常低。
- 以台積電為例,89年員工紅利轉增資共計467,442千股以當年度台積電除權後收盤價計算,其總市值約285億元,此筆員工紅利若改列費用,則台積電當年度獲利將遭稀釋43.8%;若假設台積電以除權後價格買進庫藏股來發放給員工,則當年度台積電現金部位將減少80%,非常不利台積電資金運用。
- 員工紅利改列費用將造成公司獲利遭稀釋、現金部位遭稀釋情況詳見附表一;未來若經濟部執意推行,將造成上市公司獲利縮水、公司現金部位縮水、公司股價大跌等後果。
- 若上市公司未來降低目前員工分紅比例,以減少該制度衝擊,則半導體業吸引人才回國誘因將降低,長期而言,仍不利我國半導體產業發展。
半導體相關廠商員工紅利轉增資比較表
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年度重點個股投資建議 |
IC 重 點 股 |
代 碼 |
公 司 |
建 議 |
代 碼 |
公 司 |
建 議 |
2303 |
聯電 |
S |
2388 |
威盛 |
S |
2330 |
台積電 |
S |
2363 |
矽統 |
S |
5347 |
世界先進 |
S |
5393 |
揚智 |
TS |
2344 |
華邦 |
TS |
2401 |
凌陽 |
TS |
5346 |
力晶 |
TS |
2379 |
瑞昱 |
S |
5387 |
茂德 |
TS |
2458 |
義隆 |
S |
2408 |
南科 |
TS |
2454 |
聯發 |
S |
2311 |
日月光 |
S |
5499 |
聯詠 |
S |
2325 |
矽品 |
S |
6129 |
普誠 |
S |
2337 |
旺宏 |
S |
6104 |
創惟 |
S |
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