作者：林彥呈

主計總處今（17）日公布2022年俗稱「月薪」的每人每月經常性薪資平均為44,417元，年增2.80%，雖然創下23年來最大漲幅，卻還是追不上通膨高漲的速度，實質經常性薪資負成長0.15%，不僅連續2年衰退，更是10年來最大減幅。

主計總處官員指出，2022年全體受僱員工平均月薪年增2.80%，加上年終獎金、年節獎金、紅利、績效獎金及加班費等非經常性薪資後的總薪資平均為57,718元，也比上年增加3.45%。
只不過，去年通膨率逼近3%，剔除物價因素後，實質經常性薪資反而年減0.15%，已經連續2年落入負成長，實質總薪資的年增幅度也只剩0.48%。

 

資料來源：主計總處

海洋水運業每人每月總薪資超過20萬元

主計總處官員表示，全體受僱員工薪資是各行業、職業的平均結果，如果就行業別來看，薪資水準各不相同。以2022年而言，海洋水運業每人每月總薪資平均204,027元，年增率超過38%，羨煞其他上班族。

此外，「薪情」相對優渥的行業包括其他金融服務業（主要為金控公司）127,293元、銀行業110,405元、電子零組件製造業90,234元；航空運輸業94,632元，年增幅度超過10%，證券期貨及金融輔助業雖然高達97,843元，卻比起前一年驟減14.56%。

至於美髮及美容美體業31,241元、其他汽車客運業（主要為遊覽車）31,634元則是敬陪末座，教育業也只有32,236元，但這僅涵蓋幼兒園、各類補習班、才藝班、汽車駕駛訓練班及代辦留（遊）學服務等「學前教育、教育輔助及其他教育業」，並不含小學以上各級公私立學校。

景氣趨緩　製造業吹冷風

另一方面，受到景氣趨緩、出口衰退影響，勞動市場持續吹冷風，其中又以製造業首當其衝。

官員指出，產業面臨逆風時，業者大多會先減少加班工時，接下來才是調整受僱員工人數。根據最新統計，去年12月製造業加班工時已經連續6個月負成長，比起上年同月縮減2.9小時；受僱人數減少3000人，減幅高於10月、11月，反映情勢惡化跡象，未來仍需審慎觀察。