日本女性勢力逐漸抬頭,日本的勞力結構在近年來也開始轉變,女性在就業上的狀況好轉,工作地位提高,也因而帶動女性的薪資及消費力皆上揚,隨著日本經濟的復甦,利機投顧預估這一波女力將為日本正好轉的經濟再添一把火。
女性失業率低於男性
日本女生過去一向以男生為天,一生的職志也多是找到一張長期飯票,但現在在女性主義的抬頭下,日本女生愈來愈獨立,從近來日本的失業率中可以看出,在日本經濟開始熱絡下,失業率也持續下降,然而當中值得注意的是,1998年以前,女性失業率多半高於男性,但自1998年之後,女性失業率即穩定地低於男性,而女性2月份3.6%的失業率更是大幅低於男性4.5%的失業率(請參考圖一),顯示女性的就業狀況較過去而言,已出現大幅的改善。
圖一:日本女性失業率低於男性
資料來源:Bloomberg,時間截至2006年2月28日
女性職場地位提升
日本女性不僅就業的比例上揚,在職場地位上也獲得大幅地提升,過去許多日本女性工作的一部份目的是為了尋找結婚的對象,在結?後即辭去工作,因此女性在職場上能被拔擢的機會亦不多,但現在日本女性主管的比例逐漸提高,1980年時,女性主管比例僅約5%,但至2005年時,女性主管的比例已提高兩倍至10.05%(請參考圖二)。
另外,以需較高專業能力的研究人員結構來看,日本女性研究員比例也由1995年時的8.9%提升至2005年的11.9%(請參考表一),以上種種皆顯示,日本女性的專業能力及管理能力已逐漸受到公司肯定,並且反映在實際的職場位階上,使得日本女性在職場上地位獲得大幅地提升。
圖二:日本女性主管比例上升
資料來源:日本總務省統計局,時間截至2005年
表一:日本女性研究員比例
年度 |
1995年 |
1996年 |
1997年 |
1998年 |
1999年 |
2000年 |
2001年 |
2002年 |
2003年 |
2004年 |
2005年 |
女性研究員比例 |
8.90% |
9.30% |
9.80% |
10.20% |
10.10% |
10.60% |
10.90% |
10.70% |
11.20% |
11.60% |
11.90% |
資料來源:日本總務省統計局
女性薪資成長快速有助推升消費力道
而女性職場地位的提升也反映在其薪資上,以35至39歲的族群為例,截至2005年,35至39歲男性的近十年薪資成長率僅0.32%,但同樣年齡族群的女性薪資則大幅成長了8.23%(請參考表二)。日本女性在薪資成長的激勵下,加上日本景氣亦逐漸復甦,企業亦開始注重女性市場,如日本三菱汽車有女性評估小組,由50位女性組成,站在女性的角度來評估正在研發的汽車,一些汽車製造商也開始讓女性參與汽車設計的工作,可見以女性具成長力的消費力道而言,女性市場已成為廠商們的必爭之地。
表二:日本男女薪資成長率比較
年齡別 |
男 |
女 |
近十年成長率 |
近十年成長率 |
25~29歲 |
-2.41% |
2.33% |
30~34歲 |
-2.97% |
2.67% |
35~39歲 |
0.32% |
8.23% |
40~44歲 |
3.62% |
8.93% |
資料來源:日本厚生勞動省,時間為1995年至2005年
女性消費勢力抬頭 為日本經濟新活水
實際上來看,女性的消費力道確實也有成長的趨勢,根據日本百貨店協會統計,女裝銷售的年成長率近來逐漸高於所有商品銷售的年成長率,而去年第四季兩者成長率的差距又再度拉開,去年第四季女裝年成長率達3.1%,而所有商品年成長率僅為1.4%(請參考圖三),可見女裝消費成長的強勁力道。
而日本國土交通省的數據也指出,日本女性海外旅行的比例也出現成長,1990年時,女性海外旅行的比例僅38.7%,而2004年則上升到43.5%(請參考表三),可見女性薪資的上揚使日本女性更有多餘資金做其他的消費,利機投顧認為日本女性勢力的崛起讓廠商看到女性市場這塊沃土,不僅促進日本的消費也增加了工作機會,不啻為日本經濟的一股新活水。
圖三:日本女裝銷售成長快速
資料來源:日本百貨店協會,時間截至2005年12月
表三:日本男女海外旅行比例
|
1990年 |
2004年 |
男性 |
61.3% |
56.5% |
女性 |
38.7% |
43.5% |
資料來源:日本國土交通省
|