首頁 境外基金 境外基金-基本資料
基金名稱百達-健康-HR歐元
英文名稱Pictet-Health-HR EUR
境外發行公司百達 註冊地盧森堡
台灣總代理百達投顧 計價幣別歐元 
成立日期2006/03/22 總代理基金生效日2012/03/01
基金核准生效日2009/03/17 國人投資比重0.61% (2024/9/30)
基金規模471.00 百萬歐元(2024/10/31) 投資區域全球 
基金類型全球型基金  風險報酬等級風險報酬等級說明RR3 
投資標的健康護理股  基金評等基金評等說明 
最高經理費(%)2.9  經理人Grégoire Biollaz/Moritz Dullinger/Tazio Storni 
最高銷售費(%) 單一報價
最高保管費(%)0.07  配息頻率 
傘型架構 是否為ESG ESG說明 Y
保管機構Bank Pictet & Cie (Europe) AG
備註以上費用實際值為:經理費2.3%;保管費0.05%
淨值日期 淨值 最高淨值(年) 最低淨值(年)
2024/12/19 193.9700 208.95 186.02
報酬率日期本月以來(%)本季以來(%)今年以來(%)
2024/12/19-3.28-5.251.63
文件下載 財報 / 公開說明書 / 投資人須知 ( 專屬一般 ) / 基金月報
指標指數MSCI 所有國家世界指數
投資策略本基金主要投資活躍於健康相關領域的公司所發行的股票或類似的有價證券,以達資本增長。本基金主要投資領域包括:增加人類健康壽命(個人整體上健康的時間)、透過提升積極生活或健康環境以維護個人健康、重塑健康或改善生活品質、健康照護融資以及幫助提高衛生保健系統之效率。本基金得於任何國家投資(包含新興國家)
銷售機構中租證券投資顧問股份有限公司,中國信託商業銀行股份有限公司,元大寶來商業銀行股份有限公司,台北富邦商業銀行股份有限公司,台新國際商業銀行股份有限公司,永豐金證券股份有限公司 ,永豐商業銀行股份有限公司,玉山商業銀行股份有限公司,兆豐國際商業銀行股份有限公司,好好證券股份有限公司,合作金庫商業銀行股份有限公司,百達證券投資顧問股份有限公司,法國巴黎銀行股份有限公司台北分行,星展(台灣)商業銀行股份有限公司,國泰世華商業銀行股份有限公司,國泰綜合證券股份有限公司,基富通證券股份有限公司,第一商業銀行股份有限公司,凱基證券股份有限公司,渣打國際商業銀行股份有限公司,華南商業銀行股份有限公司,匯豐(台灣)商業銀行股份有限公司,新加坡商瑞銀證券股份有限公司台北分公司,瑞士商瑞士銀行股份有限公司台北分行,鉅亨證券投資顧問股份有限公司,臺灣中小企業銀行
投資人服務及保護 短線交易 / 公平價格調整機制 / 反稀釋機制

ESG資訊
投資策略類型 影響力投資
投資比例配置 在選擇本基金之投資時,會考量發行人的環境及社會特徵,依良好治理規範以增加或減少目標權重,使本基金的投資組合配置朝更具有永續性的企業靠攏。評估本基金整體資產運用不會對永續投資目標造成重大損害。


附註:
一、 績效計算為原幣別報酬,且皆有考慮配息情況。基金配息率不代表基金報酬率,且過去配息率不代表未來配息率。所有基金績效,均為過去績效,不代表未來之績效表現,亦不保證基金之最低投資收益。所有基金風險值僅供參考,實際以基金公司公告為準。
二、 基金淨值可能因市場因素而上下波動,基金淨值僅供參考,實際以基金公司公告之淨值為準;海外市場指數類型基金,以交易日當天收盤價為淨值參考價。
三、 有關基金應負擔之費用(含分銷費用)已揭露於基金之公開說明書及投資人須知中,投資人可至境外基金資訊觀測站(http://www.fundclear.com.tw)下載,或逕向總代理人網站查閱。
四、 上述銷售費用僅供參考,實際費率以各銷售機構為主。
五、 上述短線交易規定資料僅供參考,實際規定應以基金公開說明書為主。
六、 標示"(已撤銷核備)"及"(未申報生效)"之基金資料僅提供原有投資者參考,以供其做買回、轉換或繼續持有之決定;「已撤銷核備」為在台灣已下架(停售)的基金;「未申報生效」為未於法規規定之時效內向金管會辦理申報生效作業之境外基金。
七、 境外基金經行政院金融監督管理委員會核准或申報生效在國內募集及銷售,惟不表示絕無風險。基金經理公司以往之經理績效不保證基金之最低投資收益;基金經理公司除盡善良管理人之注意義務外,不負責本基金之盈虧,亦不保證最低之收益,投資人申購前應詳閱基金公開說明書。
八、 依金管會規定基金投資大陸證券市場之有價證券不得超過本基金資產淨值之10%,當該基金投資地區包含中國大陸及香港,基金淨值可能因為大陸地區之法令、政治或經濟環境改變而受不同程度之影響。
九、 上列基金未經金管會核准或申報生效,不得於國內募集及銷售。基金資訊僅供既有投資人參考,本基金不接受任何新申購。
十、 上述資料只供參考用途,嘉實資訊自當盡力提供正確訊息,但如有錯漏或疏忽,本公司或關係企業與其任何董事或任何受僱人,恕不負任何法律責任。