MoneyDJ新聞 2025-03-17 06:02:01 記者 蔡承啟 報導
春鬥(日本勞資雙方於春季舉行的薪資協商)為日本央行(日銀、BOJ)在作出政策決斷時的重要參考數據之一，而日本勞動組合總連合會(連合)上週五(14日)公布2025年春鬥第1次彙整結果，加薪幅度高於去年同期、連2年高於5%、創34年來最大加薪幅度。
日本連合14日公布2025年春鬥第一次彙整結果，日本企業的薪資調升幅度(基本薪資增幅+定昇(按年資調升的薪資)升幅)平均為5.46%，和去年同期(2024年春鬥第一次彙整結果、5.28%)相比揚升0.18個百分點、連續第2年高於5%，和過去的最終統計值(每年6月公布的最終結果)相比、創34年來(1991年以來、5.66%)最大加薪幅度。
以金額來看，薪資平均調漲1萬7,828日圓/月、和去年同期(1萬6,469日圓)相比增加1,359日圓。
就企業規模別情況來看，會員人數未滿300人的中小型工會(中小企業)加薪幅度為5.09%、較去年同期揚升0.67個百分點，為33年來(1992年以來)首度高於5%；會員人數300人以上的大型工會(大型企業)加薪幅度為5.47%、較去年同期揚升0.17個百分點。
因物價飆漲、缺工，大型企業資方紛紛回答高水準的加薪幅度，而連合公布的初步彙整結果、將會影響今後正式展開的中小企業薪資談判。往年、日本中小企業薪資談判高峰期為4-5月期間。
根據MoneyDJ XQ全球贏家系統報價，日圓相對於美元匯率14日貶值0.58%、收148.62日圓兌1美元，4個交易日來第3度走貶。
連合旗下最大產業工會「UA Zensen」在13日公布春鬥初步結果，兼職族加薪幅度持續高於6%、創下歷史新高紀錄。
日銀預計將在3月18-19日召開金融政策決策會議(貨幣會議)。
日經新聞12日報導，根據Nikkei QUICK News以28位分析貨幣政策的「日銀觀察家」為對象實施的問券調查顯示，所有專家一致(全數28位)預期日銀在本月(3月)舉行的貨幣會議上將「維持現狀(不升息)」，而最多專家(超過半數的15位)預期日銀下次升息時間會落在「7月」。
預期日銀將在7月升息的UBS證券首席經濟學家足立正道表示，「若春鬥結果強勁的話、日銀有可能會提前升息。特別是日圓走貶、或是有來自川普政權暗中的壓力的話，5月或6月升息也不是不可能」。
(圖片來源：Shutterstock)
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