日商Beatrust將推出利用GAI可視化員工技能之新功能
日本東京港區Beatrust宣布推出利用生成式人工智慧(AI)來可視化員工技能的新功能
致力於促進公司內部合作的 Beatrust(東京港區)於11月14日宣布將推出新功能,利用生成型人工智慧(GAI)來視覺化員工技能。這項新功能將透過分析從聊天工具和協作軟體中收集的員工資訊,幫助企業發掘隱藏的人才。
Beatrust開發了一款專為企業內部員工交流而設計的社交網絡平台,並已正式推出。這個平台提供以下功能:
個人簡介頁面
員工可以在平台上建立個人簡介,填寫自己的經歷、技能和興趣愛好等資訊。這有助於同事之間快速了解彼此的專業背景和興趣,促進內部交流。
提問與資訊共享
員工可以就工作中的難題或疑問向其他同事提問,尋求解答。此外,還可以分享知識和資訊,推動內部協作並提升工作效率。
這樣的社交網絡工具不僅有助於增進員工之間的溝通,還能強化團隊合作,激發創新。特別是在遠距或混合工作模式越來越普及的情況下,這種工具為維繫和提升員工間的連結提供了重要支持。
Beatrust 將在其協作軟體中新增名為「Beatrust Scout」的功能。當輸入所需人選的描述時,AI 會根據技能資料庫進行搜尋,並按照設度顯示候選人。這項功能不僅依據員工自行申報的技能資訊,還參考他們的經歷和人事評價等資料。
此功能有望在公司開展新項目時,例如業務開發或系統開發時,有助於發掘被忽略的人才。Beatrust 計劃於首年針對大企業為主,導入目標為50 家企業。(資料來源:台灣經貿網)
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